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¿Cuáles son los requisitos para la visa L1, ampliamente utilizada por empresas internacionales que buscan abrir una sucursal en EE. UU.?
Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm
Estados Unidos es ampliamente reconocido como un centro global de comercio. Muchas empresas internacionales buscan apoyar su crecimiento abriendo nuevas sucursales en los EE. UU. Para las compañías que desean establecerse o expandir sus operaciones en EE. UU., la visa L1 proporciona ventajas significativas. Esta visa está específicamente diseñada para que las empresas multinacionales transfieran ejecutivos y empleados con conocimientos especializados a los EE. UU. Sin embargo, tanto el solicitante como la empresa deben cumplir con varios requisitos específicos para calificar para esta visa. En este artículo, analizaremos en detalle las características principales, requisitos y beneficios de la visa L1:
- ¿Qué es la visa L1?
- Requisitos para la visa L1
- Ventajas de la visa L1
- Proceso de solicitud de la visa L1
Si tienes más preguntas relacionadas con este tema, no dudes en hacerlas a través de la sección de comentarios, enviarme un mensaje directamente por LinkedIn o contactarme a través del sitio web de mi firma, CK Law Firm.
¿Qué es la visa L1?
La visa L1 es una visa de trabajo temporal que permite a las empresas internacionales transferir ejecutivos o empleados con conocimientos especializados a los EE. UU. Existen dos categorías de visa L1:
- Visa L1A: Se utiliza para transferir ejecutivos o altos directivos a los EE. UU. Esta visa puede usarse tanto para operaciones existentes como para la apertura de una nueva oficina.
- Visa L1B: Está diseñada para empleados con conocimientos especializados. Los solicitantes de la visa L1B deben poseer conocimientos únicos sobre los productos, procesos o servicios de la empresa.
Requisitos para la visa L1
Tanto la empresa como el solicitante de la visa L1 deben cumplir con ciertos requisitos, los cuales son fundamentales para la aprobación de la visa.
Requisitos para la empresa:
Relación Internacional:
La empresa debe tener una sede, sucursal, subsidiaria o filial fuera de los EE. UU. El empleado transferido debe trabajar en una de estas entidades relacionadas internacionalmente. La naturaleza multinacional de la empresa debe demostrarse mediante documentos.
Operaciones Continuas:
La sucursal, oficina o filial en EE. UU. debe estar realizando actividades comerciales de manera continua. Si se trata de una nueva sucursal, esta debe estar operativa dentro del primer año y mantener actividades comerciales regulares.
Tamaño y capacidad de la empresa:
La empresa debe ser lo suficientemente grande como para poder transferir empleados entre sus oficinas internacionales y debe haber vínculos operativos o financieros entre estas oficinas.
Requisitos para el solicitante:
Al menos 1 año de empleo:
El solicitante debe haber trabajado continuamente para la empresa fuera de EE. UU. durante al menos un año dentro de los últimos tres años. Este requisito es crucial para demostrar las cualificaciones del solicitante.
Posición ejecutiva para la visa L1A:
El solicitante debe ser transferido a EE. UU. para ocupar un puesto ejecutivo o de alto directivo. Este cargo debe incluir la gestión de personal, la toma de decisiones estratégicas y la supervisión de las operaciones para el crecimiento de la empresa.
Conocimiento especializado para la visa L1B:
El solicitante debe poseer conocimientos especializados sobre los productos, servicios o procesos de la empresa. Esto suele incluir conocimientos técnicos, desarrollo de productos o la gestión de un proceso comercial específico.
Ventajas de la visa L1
La visa L1 ofrece numerosos beneficios para las empresas multinacionales, especialmente aquellas que planean establecerse o expandirse en los EE. UU.
- Visa L2 para miembros de la familia: Los titulares de la visa L1 pueden traer a sus cónyuges e hijos menores de 21 años a EE. UU. a través de la visa L2. Los cónyuges pueden solicitar un permiso de trabajo bajo la visa L2 y los hijos pueden asistir a la escuela en EE. UU., lo que facilita que las familias se trasladen y se establezcan en el país.
- Elegibilidad para la Green Card: Los titulares de la visa L1A pueden solicitar la residencia permanente (Green Card) bajo la categoría EB-1C, lo que ofrece una vía más rápida para obtener la Green Card. Los titulares de la visa L1B también pueden solicitar la Green Card, aunque el proceso puede ser más largo.
- Permanencia prolongada:
- Visa L1A: Inicialmente se concede por un periodo de 1 a 3 años y puede extenderse hasta un máximo de 7 años. Para nuevas oficinas, la visa se otorga inicialmente por un año.
- Visa L1B: Se concede por 3 años y puede extenderse hasta un máximo de 5 años.
- Facilidad para abrir una oficina: La visa L1 facilita el proceso de apertura de una nueva sucursal en los EE. UU. Permite que las empresas comiencen sus operaciones rápidamente y sirve como base para futuras solicitudes de la Green Card.
Proceso de solicitud de la visa L1
La solicitud de la visa L1 debe presentarse ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). El proceso requiere varios documentos que demuestren el estatus de la empresa, la posición del solicitante y las actividades comerciales en EE. UU. Las solicitudes suelen tardar entre 4 y 6 meses, pero este tiempo puede reducirse mediante el procesamiento acelerado (premium processing).
Documentos requeridos:
- Petición del Formulario I-129: Presentada por el empleador ante el USCIS para iniciar la solicitud de la visa L1.
- Documentos de la empresa: Pruebas que demuestren la naturaleza multinacional de la oficina en EE. UU. y las sucursales extranjeras.
- Documentos del empleado: Pruebas que demuestren las cualificaciones del solicitante y su rol en la empresa.
- Documentos financieros: Evidencia de la capacidad financiera de la sucursal en EE. UU. o de la empresa matriz.
Puedes leer este artículo para saber más sobre los documentos necesarios para el visado L1.
Proceso de entrevista
Después de que se apruebe la petición, el solicitante debe asistir a una entrevista en el consulado de EE. UU. Durante la entrevista, se revisarán el rol del solicitante, sus responsabilidades y otros detalles relacionados con la visa. Es fundamental asegurarse de que toda la información y los documentos sean precisos y estén completos para evitar retrasos en el proceso.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Quién puede solicitar la visa L1?
Las empresas internacionales que planean abrir una sucursal o transferir empleados a una sucursal existente en EE. UU. pueden solicitar la visa L1. El solicitante debe ser un ejecutivo, un alto directivo o un empleado con conocimientos especializados.
¿Cuánto tiempo puedo permanecer en EE. UU. con una visa L1?
Las visas L1A pueden extenderse hasta 7 años, mientras que las visas L1B pueden extenderse hasta 5 años.
¿Puedo solicitar una Green Card con una visa L1?
Sí, los titulares de la visa L1A pueden solicitar la Green Card bajo la categoría EB-1C, lo que ofrece un camino más rápido hacia la residencia permanente.
Conclusión
La visa L1 ofrece una excelente oportunidad para que las empresas multinacionales establezcan o expandan sus operaciones en EE. UU. Al transferir empleados calificados a EE. UU., las empresas pueden escalar rápidamente sus operaciones e ingresar al mercado estadounidense. La clave para una solicitud exitosa de la visa L1 es garantizar que tanto el solicitante como la empresa cumplan con todos los criterios necesarios.
En CK Law Firm, estamos aquí para guiarte en cada paso del proceso de solicitud de la visa L1. Para recibir asistencia profesional, obtener más información detallada o programar una consulta, contáctanos a través de nuestro sitio web cklawfirm.org, envíanos un correo electrónico a info@cklawfirm.org o comunícate con nosotros a través de LinkedIn.
¿Quién es el Abogado Asım Kılınç?
El abogado Asım Kılınç es cofundador de CK Law Firm y es reconocido por su experiencia en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU. Kılınç completó su Maestría en la Facultad de Derecho Dedman de la Universidad Southern Methodist y es miembro del Colegio de Abogados de Missouri, con un enfoque en el derecho de inmigración de los EE.UU.
El extenso conocimiento y experiencia del abogado Kılınç en derecho de inmigración han contribuido significativamente al éxito de CK Law Firm en este campo. Ha participado activamente en la preparación de más de 1,000 casos, demostrando su experiencia en esta área. Al proporcionar un apoyo legal completo y profesional a sus clientes, les ayuda a adaptarse a sus nuevas vidas en los EE.UU.
El abogado Kılınç también tiene un amplio conocimiento en solicitudes de asilo en los EE.UU. Guía meticulosamente a sus clientes a lo largo del proceso, asegurando que reciban el mejor asesoramiento legal. Ofrece servicios de alta calidad a clientes en asuntos de ciudadanía, Green Card, permisos de trabajo y otros procesos de inmigración, apoyándolos desde el principio hasta el final en su camino hacia la ciudadanía estadounidense.
El abogado Asım Kılınç, quien refuerza el liderazgo de CK Law Firm en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU., ofrece servicios de consultoría legal confiables y efectivos a los clientes, ayudándolos a construir una nueva vida en los EE.UU.