¿Cómo establecer una empresa en los EE. UU.? ¿Cuáles son los requisitos y los derechos que otorga?

Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm

Estados Unidos ofrece una economía dinámica y global con grandes oportunidades para los emprendedores que desean iniciar un negocio. Establecer una empresa en los EE. UU. es una opción atractiva no solo para los emprendedores locales, sino también para los inversores extranjeros. Con su amplio mercado, sólida infraestructura empresarial y leyes favorables para los inversores, EE. UU. es un centro atractivo para aquellos que desean iniciar y hacer crecer un negocio. Sin embargo, el proceso de creación de una empresa y las obligaciones legales y financieras asociadas requieren una cuidadosa atención a los pasos específicos.

• Pasos generales para crear una empresa en los EE. UU.
• Requisitos para establecer una empresa en los EE. UU.
• Derechos que otorga establecer una empresa en los EE. UU.
• Consideraciones importantes al establecer una empresa en los EE. UU.

Si tiene alguna pregunta adicional que no se cubra aquí, no dude en dejar un comentario a continuación, enviarme un mensaje a través de LinkedIn o ponerse en contacto conmigo a través del sitio web de CK Law Firm, una firma especializada en derecho de inmigración de la que soy cofundador.

Pasos generales para crear una empresa en los EE. UU.

El proceso para crear una empresa en los EE. UU. está abierto a todos, incluidos los no ciudadanos estadounidenses. Sin embargo, es necesario seguir varios pasos:

1. Decida el tipo de empresa

Antes de establecer una empresa en los EE. UU., debe decidir qué tipo de empresa se adapta mejor a sus necesidades. Los tipos más comunes de empresas en los EE. UU. son:

• Limited Liability Company (LLC): Una de las estructuras empresariales más populares en los EE. UU., una LLC ofrece responsabilidad limitada y gestión flexible. Los propietarios (miembros) no son personalmente responsables de las deudas de la empresa. Además, las LLC pueden ofrecer ventajas fiscales, ya que los ingresos pueden transferirse directamente a los ingresos personales de los propietarios.
• Corporation (C-Corp y S-Corp): C-Corporation es ideal para empresas a gran escala, donde los propietarios pueden hacer crecer la empresa mediante la emisión de acciones. S-Corporation generalmente es preferida por pequeñas empresas y ofrece beneficios fiscales.
• Sole Proprietorship: Una estructura simple para individuos que ofrece control total al propietario. Sin embargo, los activos personales pueden estar en riesgo debido a las deudas comerciales.

2. Elija el estado

Debe decidir en qué estado operará su empresa. Las leyes de cada estado sobre impuestos, gestión empresarial y regulaciones varían.

3. Elija un nombre comercial

Seleccionar el nombre de su empresa es importante tanto para la identidad comercial como para los requisitos legales. Debe asegurarse de que el nombre no esté ya en uso por otra empresa en su estado. Después de registrar su empresa, puede proteger este nombre.

4. Obtenga un número de identificación fiscal (EIN)

Al formar una empresa en los EE. UU., debe obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN) del IRS. El EIN es necesario para la presentación de impuestos y para identificar su empresa a nivel federal.

5. Prepare acuerdos y documentos de la empresa

Durante el proceso de configuración, es necesario preparar documentos legales, como el Acuerdo Operativo (para LLC) o los Estatutos (para corporaciones). Estos documentos establecen las reglas de gestión de la empresa y sus operaciones. Además, debe presentar los documentos necesarios a las autoridades estatales para formar oficialmente su empresa.

6. Abra una cuenta bancaria

Abrir una cuenta bancaria empresarial en los EE. UU. es esencial para administrar las finanzas de la empresa. También ayuda a separar los gastos personales de los gastos comerciales, lo cual es importante para la contabilidad y los impuestos.

7. Obtenga licencias y permisos

Dependiendo del sector de su empresa, es posible que deba obtener varias licencias y permisos a nivel local, estatal o federal. Por ejemplo, si planea abrir un restaurante, necesitará permisos de salud y seguridad.

Requisitos para establecer una empresa en los EE. UU.

Existen ciertos requisitos legales y financieros para iniciar un negocio en los EE. UU.:

• Visa de inversionista (E-2 y L-1): Los emprendedores extranjeros pueden solicitar una visa de trabajo no inmigrante, como la Visa de Inversionista E-2 o la Visa de Transferencia Intracompañía L-1, para establecer y operar una empresa en los EE. UU. La visa E-2 está dirigida a ciudadanos de países con los que EE. UU. tiene un tratado de comercio, mientras que la visa L-1 permite a las empresas internacionales abrir una sucursal o subsidiaria en los EE. UU.

¡Puede encontrar información detallada sobre las visas E-2 y L-1 en nuestro blog!

• Impuestos locales y estatales: Deberá obtener un número de identificación fiscal federal para hacer negocios en los EE. UU. Además, estará sujeto a impuestos de acuerdo con las leyes del estado donde opere. Las tasas y obligaciones fiscales varían de un estado a otro.
• Tarifas de registro: Deberá pagar una tarifa de registro para registrar oficialmente su empresa. Estas tarifas varían según la estructura de la empresa y el estado en el que opere.
• Leyes laborales: Si planea contratar empleados, existen numerosas leyes laborales y regulaciones sobre derechos de los empleados en los EE. UU. a las que deberá cumplir, incluidas las relacionadas con salarios, condiciones laborales y seguridad social.

Derechos que otorga establecer una empresa en los EE. UU.

Establecer una empresa en los EE. UU. otorga diversos derechos y beneficios a los emprendedores:

1. Responsabilidad limitada: En estructuras como LLC y Corporaciones, los propietarios de negocios no son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la empresa, lo que protege sus activos personales.

2. Ventajas fiscales: Algunos estados y estructuras empresariales ofrecen ventajas fiscales. La estructura LLC se elige comúnmente debido a la flexibilidad que ofrece en la distribución de impuestos sobre la renta.

3. Acceso al mercado global: Una empresa con sede en EE. UU. ofrece importantes oportunidades de acceso al mercado global. Con una amplia base de clientes y una infraestructura avanzada, los EE. UU. son un centro ideal para el desarrollo empresarial internacional.

4. Derecho a residir y trabajar en los EE. UU.: Los emprendedores extranjeros que inicien una empresa en los EE. UU. pueden obtener el derecho a trabajar y residir a través de visas como E-2 o L-1. Estas visas permiten a los empresarios vivir y trabajar en los EE. UU. mientras su empresa está en funcionamiento.

5. Acceso a acuerdos comerciales: Los EE. UU. tienen numerosos acuerdos de libre comercio con otros países, que ofrecen aranceles aduaneros reducidos y redes comerciales ampliadas. Los emprendedores con empresas con sede en los EE. UU. pueden beneficiarse de estos acuerdos.

Consideraciones importantes al establecer una empresa en los EE. UU.

Aunque el proceso de creación de una empresa en los EE. UU. está lleno de oportunidades, hay ciertos desafíos y riesgos que deben tenerse en cuenta:

• Reglas de inmigración: Los emprendedores extranjeros que planean establecer una empresa en los EE. UU. deben tener las visas y permisos de trabajo adecuados. El apoyo legal profesional es esencial para garantizar que el proceso de solicitud se desarrolle sin problemas.
• Cumplimiento de regulaciones: Es esencial cumplir plenamente con las regulaciones federales, estatales y locales al hacer negocios en los EE. UU. Estas regulaciones varían según el sector.
• Entorno competitivo: El entorno empresarial altamente desarrollado y competitivo de los EE. UU. requiere una planificación y estrategia cuidadosas. Preparar un buen plan de negocios y realizar una investigación de mercado son pasos importantes para un inicio exitoso.

Dado que el proceso de solicitud es complejo y existe un sistema de cuotas anuales, es importante gestionar el proceso con atención. Para obtener más información y consulta, contáctenos a través de cklawfirm.org, info@cklawfirm.org o LinkedIn.

¿Quién es el Abogado Asım Kılınç?

El abogado Asım Kılınç es cofundador de CK Law Firm y es reconocido por su experiencia en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU. Kılınç completó su Maestría en la Facultad de Derecho Dedman de la Universidad Southern Methodist y es miembro del Colegio de Abogados de Missouri, con un enfoque en el derecho de inmigración de los EE.UU.

El extenso conocimiento y experiencia del abogado Kılınç en derecho de inmigración han contribuido significativamente al éxito de CK Law Firm en este campo. Ha participado activamente en la preparación de más de 1,000 casos, demostrando su experiencia en esta área. Al proporcionar un apoyo legal completo y profesional a sus clientes, les ayuda a adaptarse a sus nuevas vidas en los EE.UU.

El abogado Kılınç también tiene un amplio conocimiento en solicitudes de asilo en los EE.UU. Guía meticulosamente a sus clientes a lo largo del proceso, asegurando que reciban el mejor asesoramiento legal. Ofrece servicios de alta calidad a clientes en asuntos de ciudadanía, Green Card, permisos de trabajo y otros procesos de inmigración, apoyándolos desde el principio hasta el final en su camino hacia la ciudadanía estadounidense.

El abogado Asım Kılınç, quien refuerza el liderazgo de CK Law Firm en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU., ofrece servicios de consultoría legal confiables y efectivos a los clientes, ayudándolos a construir una nueva vida en los EE.UU.