Por Ergul Celiksoy, Abogado de Inmigración en CK Law Firm

Prepararse para una entrevista de inmigración es un paso crucial en el proceso de inmigración. Ya sea que esté solicitando una visa, una tarjeta verde o la ciudadanía, la entrevista puede determinar el éxito de su solicitud. Basado en años de experiencia como abogado de inmigración, he visto de primera mano cómo una preparación adecuada puede marcar una gran diferencia. Esta guía detallada le proporcionará consejos esenciales, recomendaciones y ejemplos de entrevistas reales para ayudarle a tener éxito.

Comprender la Importancia de la Entrevista de Inmigración

La entrevista de inmigración está diseñada para verificar la información que ha proporcionado en su solicitud y evaluar su elegibilidad. Es un proceso formal en el que el entrevistador hará preguntas relacionadas con su solicitud, antecedentes e intenciones en los EE.UU. No prepararse adecuadamente puede llevar a malentendidos, demoras o incluso denegaciones.

Consejos Generales para la Preparación

1. Revise Su Solicitud Detalladamente
   Ejemplo: Tuve una clienta llamada Sofía que solicitó una tarjeta verde basada en la familia. Antes de su entrevista, revisamos toda su solicitud juntas. Esto le ayudó a recordar detalles sobre su matrimonio, estado financiero e historial de viajes, asegurando consistencia en sus respuestas.
   
2. Reúna y Organice Sus Documentos
   Lista de Verificación:
   • Pasaporte y visa
   • Certificados de nacimiento
   • Certificados de matrimonio (si aplica)
   • Cartas de empleo
   • Documentos financieros (extractos bancarios, declaraciones de impuestos)
   • Formularios de solicitud y recibos
   • Cualquier correspondencia de USCIS o del consulado
     
3. Entienda el Formato de la Entrevista
   Ejemplo: Ahmed, otro cliente, estaba solicitando la ciudadanía. Le expliqué que su entrevista incluiría preguntas sobre su historial, sus conocimientos sobre la historia y el gobierno de los EE.UU. y su competencia en inglés. Saber qué esperar le ayudó a sentirse más seguro.
   
4. Practique Preguntas Comunes
   Preguntas Típicas:
   • Por qué quiere mudarse a los EE.UU.?
   • Puede contarme sobre su historial laboral?
   • Cómo conoció a su cónyuge? (para solicitudes basadas en matrimonio)
   • Alguna vez ha estado involucrado en alguna actividad criminal?
   • Piensa regresar a su país de origen?
     
5. Vístase Apropiadamente
   Vístase con ropa profesional y conservadora para mostrar respeto por el proceso y por el entrevistador.

Escenarios Específicos de Entrevistas

1. Entrevistas Basadas en la Familia
   Escenario: María estaba solicitando una tarjeta verde a través de su cónyuge ciudadano de EE.UU. Durante la entrevista, el oficial le preguntó sobre su historia de relación, cómo se conocieron y sus rutinas diarias.Consejo de Preparación: Las parejas deben discutir los detalles de su relación y estar preparadas para responder preguntas personales. Llevar álbumes de fotos y documentos financieros conjuntos también puede ayudar a respaldar la relación.
   
2. Entrevistas Basadas en el Empleo
   Escenario: John estaba solicitando una visa H-1B. El oficial hizo preguntas sobre sus funciones laborales, calificaciones y detalles de la empresa patrocinadora.Consejo de Preparación: Revise la descripción de su trabajo, calificaciones y antecedentes de la empresa. Asegúrese de que todos los documentos proporcionados, como contratos de empleo y cartas, estén precisos y actualizados.
   
3. Entrevistas de Naturalización (Ciudadanía)
   Escenario: Fatima estaba nerviosa por la parte del examen de ciudadanía en su entrevista de naturalización. Practicamos juntos las preguntas de historia y gobierno de EE.UU., y ella estudió los materiales oficiales de USCIS.Consejo de Preparación: Estudie las 100 preguntas de ciudadanía proporcionadas por USCIS. Practique la lectura, escritura y conversación en inglés para prepararse para la parte del examen de idioma.

Mejores Prácticas para el Día de la Entrevista

1. Llegue Temprano
   Planifique llegar al menos 30 minutos antes de la hora programada para su entrevista para tener en cuenta controles de seguridad y cualquier posible retraso.
   
2. Mantenga la Calma y la Composición
   Respire profundamente y mantenga la calma. Responda a las preguntas con honestidad y claridad. Si no entiende una pregunta, está bien pedir al oficial que la repita o aclare.
   
3. Sea Honesto
   La honestidad es crucial. Proporcionar información falsa puede llevar a la denegación y a problemas futuros con la inmigración. Si no sabe la respuesta a una pregunta, es mejor decirlo que adivinar o proporcionar información incorrecta.
   
4. Lleve un Traductor si es Necesario
   Si no domina el inglés, puede llevar un traductor. Asegúrese de que el traductor esté certificado y familiarizado con su caso.

Consejos Posteriores a la Entrevista

1. Haga un Seguimiento
   Después de la entrevista, puede recibir un aviso con solicitudes adicionales de evidencia o una decisión. Responda rápidamente a cualquier solicitud para evitar demoras.
   
2. Manténgase Informado
   Siga el estado de su caso en línea utilizando las herramientas de seguimiento de USCIS o del consulado. Verifique regularmente las actualizaciones y notificaciones.
   
3. Consulte a Su Abogado
   Si tiene alguna preocupación o recibe solicitudes adicionales de información, consulte a su abogado de inmigración de inmediato. Ellos pueden proporcionarle orientación sobre los próximos pasos y ayudarle a resolver cualquier problema que surja.

Conclusión

Prepararse para su entrevista de inmigración es un paso crítico hacia la consecución de sus objetivos migratorios. Al revisar minuciosamente su solicitud, practicar con preguntas comunes y comprender el proceso de la entrevista, puede afrontar su entrevista con confianza. En CK Law Firm, estamos dedicados a guiarle en cada paso del proceso de inmigración. Contáctenos hoy para obtener asesoramiento legal experto y apoyo personalizado.

Por Ergul Celiksoy, Abogado de Inmigración en CK Law Firm

Estados Unidos ofrece una variedad de visas de trabajo para personas que buscan oportunidades de empleo. Navegar por estas opciones puede ser complejo debido a los diferentes requisitos, procesos de aplicación y beneficios asociados con cada tipo de visa. Esta guía completa explorará las visas de trabajo más comunes disponibles en EE.UU., incluidas las visas H-1B, L-1 y O-1, proporcionando información detallada para ayudarle a determinar la mejor opción para su situación específica.

Visa H-1B: Ocupaciones Especializadas

Visión General La visa H-1B está diseñada para trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimientos teóricos o técnicos en campos como TI, ingeniería, matemáticas, ciencia y medicina.

Requisitos de Elegibilidad

• Oferta de Trabajo: Debe tener una oferta de trabajo de un empleador en EE.UU. para una ocupación especializada.
• Calificaciones Educativas: Debe tener un título de licenciatura o superior en la especialidad específica, o su equivalente.
• Patrocinio del Empleador: El empleador en EE.UU. debe patrocinar la visa y demostrar que está pagando el salario prevaleciente para el puesto.

Proceso de Aplicación

• Solicitud de Condiciones Laborales (LCA): El empleador debe presentar una LCA al Departamento de Trabajo (DOL).
• Formulario I-129: El empleador presenta el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, a USCIS.
• Decisión de USCIS: USCIS revisa la petición y toma una decisión. Si se aprueba, el solicitante puede solicitar una visa H-1B en un consulado o embajada de EE.UU.

Validez y Prórrogas

• Periodo Inicial: Hasta tres años.
• Prórrogas: Se puede extender hasta seis años, con algunas excepciones para períodos más largos en ciertas circunstancias.

Ejemplo: John, un profesional de TI, recibió una visa H-1B patrocinada por una importante empresa tecnológica. Su empleador presentó la LCA y el Formulario I-129, y después de la aprobación de USCIS, John obtuvo su visa y comenzó a trabajar en EE.UU.

Visa L-1: Transferidos Dentro de la Empresa

Visión General La visa L-1 es para empleados de empresas internacionales que son transferidos a una empresa matriz, sucursal, afiliada o subsidiaria de la misma compañía en EE.UU. Se divide en dos categorías: L-1A para gerentes y ejecutivos, y L-1B para empleados con conocimientos especializados.

Requisitos de Elegibilidad

• Empleo: Debe haber trabajado para la empresa extranjera durante al menos un año continuo en los tres años anteriores a la solicitud.
• Posición: Debe ser transferido a un puesto de gerente, ejecutivo o especializado en EE.UU.

Proceso de Aplicación

• Formulario I-129: El empleador en EE.UU. presenta el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, a USCIS.
• Documentos de Apoyo: Incluyen prueba de la relación calificada entre las entidades de EE.UU. y extranjeras, y evidencia del empleo y calificaciones del solicitante.

Validez y Prórrogas

• Visa L-1A: Válida por hasta tres años, con prórrogas disponibles por un máximo de siete años.
• Visa L-1B: Válida por hasta tres años, con prórrogas disponibles por un máximo de cinco años.

Ejemplo: María, una ejecutiva en una corporación multinacional, fue transferida a la sucursal de la empresa en EE.UU. con una visa L-1A. La empresa presentó el Formulario I-129 junto con documentos de apoyo, y después de la aprobación de USCIS, María comenzó su puesto en EE.UU.

Visa O-1: Individuos con Habilidad o Logros Extraordinarios

Visión General La visa O-1 es para individuos con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios, atletismo o logros extraordinarios en la industria del cine y la televisión.

Requisitos de Elegibilidad

• Habilidad Extraordinaria: Demostrada por aclamación nacional o internacional sostenida y logros reconocidos.
• Evidencia: Debe proporcionar documentación extensa de su habilidad extraordinaria, como premios, publicaciones y alta remuneración.

Proceso de Aplicación

• Formulario I-129: El empleador o agente presenta el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, a USCIS.
• Consulta: Opinión escrita de un grupo de colegas, organización laboral o de gestión en el campo de especialización del solicitante.
• Documentos de Apoyo: Incluyen evidencia de habilidad extraordinaria y la oferta de trabajo o itinerario en EE.UU.

Validez y Prórrogas

• Periodo Inicial: Hasta tres años.
• Prórrogas: Se puede extender en incrementos de un año según el tiempo necesario para completar el evento o actividad inicial.

Ejemplo: Ahmed, un científico de renombre mundial, recibió una oferta de investigación en una prestigiosa universidad en EE.UU. La universidad presentó el Formulario I-129, junto con evidencia extensa de los logros de Ahmed y una opinión de colegas. Después de la aprobación de USCIS, Ahmed obtuvo su visa O-1 y comenzó su investigación en EE.UU.

Opciones Adicionales de Visas de Trabajo

1. Visa E-1/E-2: Comerciantes e Inversores

• Visa E-1: Para personas involucradas en un comercio sustancial entre EE.UU. y su país de tratado.
• Visa E-2: Para personas que invierten una cantidad sustancial de capital en un negocio en EE.UU.

2. Visa TN: Profesionales NAFTA

• Disponible para ciudadanos canadienses y mexicanos en ciertas ocupaciones profesionales según el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA).

3. Visas H-2A/H-2B: Trabajadores Temporales Agrícolas y No Agrícolas

• Visa H-2A: Para trabajadores agrícolas temporales.
• Visa H-2B: Para trabajadores no agrícolas temporales en posiciones estacionales o de alta carga.

Conclusión

Explorar las diversas opciones de visas de trabajo en EE.UU. puede abrir puertas a numerosas oportunidades profesionales. Comprender los requisitos y los procesos de aplicación para cada tipo de visa es crucial para una solicitud exitosa. En CK Law Firm, estamos dedicados a brindar apoyo legal experto adaptado a su situación única. Contáctenos hoy para discutir sus necesidades migratorias y explorar cómo podemos ayudarle a alcanzar sus metas profesionales en los Estados Unidos.

Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm

Convertirse en ciudadano de EE.UU. es un hito significativo para muchos inmigrantes. Sin embargo, el proceso puede ser complejo y llevar tiempo. Como abogado de inmigración, he guiado a muchos clientes a través de este viaje. En esta guía detallada, proporcionaré instrucciones paso a paso para solicitar la ciudadanía de EE.UU., incluyendo consejos de preparación para el examen de ciudadanía.

Paso 1: Determine Su Elegibilidad

Antes de solicitar la ciudadanía de EE.UU., debe asegurarse de cumplir con los requisitos de elegibilidad:

• Edad: Debe tener al menos 18 años.
• Estatuto de Residente Permanente: Debe haber sido residente permanente legal (titular de una Green Card) durante al menos 5 años, o 3 años si está casado con un ciudadano estadounidense.
• Presencia Física: Debe haber estado físicamente presente en EE.UU. durante al menos 30 meses de los últimos 5 años, o 18 meses de los últimos 3 años si está casado con un ciudadano estadounidense.
• Residencia Continua: Debe haber vivido en EE.UU. continuamente durante el período especificado.
• Buena Conducta Moral: Debe demostrar buena conducta moral, lo que generalmente significa no tener antecedentes penales graves.
• Conocimientos de Inglés y Cívica: Debe tener una comprensión básica del inglés y del gobierno e historia de EE.UU.

Paso 2: Complete el Formulario N-400

El siguiente paso es completar el Formulario N-400, Solicitud de Naturalización. Aquí está cómo hacerlo:

• Descargue el Formulario N-400: Visite el sitio web del USCIS para descargar el formulario y las instrucciones.
• Complete el Formulario: Proporcione información precisa y completa. Las secciones comunes incluyen información personal, historial de residencia y empleo, historial de viajes y antecedentes penales.
• Firme y Feche: Asegúrese de firmar y fechar el formulario antes de enviarlo.

Ejemplo: Una vez tuve un cliente, John, que no estaba seguro de cómo completar la sección de historial de viajes. Revisamos cuidadosamente sus fechas de viaje para asegurar la exactitud y evitar posibles retrasos.

Paso 3: Reúna los Documentos de Apoyo

Junto con el Formulario N-400, deberá enviar varios documentos de apoyo:

• Fotocopia de Su Green Card: De ambos lados.
• Prueba de Matrimonio: Si está solicitando basado en su matrimonio con un ciudadano estadounidense.
• Prueba de Terminación de Matrimonios Anteriores: Si aplica.
• Dos Fotografías Tipo Pasaporte: Si reside fuera de EE.UU.
• Documentos Adicionales: Dependiendo de su situación específica, como evidencia de servicio militar o registros fiscales.

Paso 4: Envíe Su Solicitud

Envíe su Formulario N-400 completado, los documentos de apoyo y la tarifa de solicitud al USCIS. Puede presentar la solicitud en línea o por correo. La tarifa actual es de $725, que incluye $640 por la solicitud y $85 por los servicios biométricos.

Ejemplo: Sarah, otra cliente, optó por presentar su solicitud en línea, lo que agilizó el proceso y le permitió seguir el estado de su solicitud fácilmente.

Paso 5: Asista a la Cita de Biometría

Después de presentar su solicitud, recibirá un aviso para una cita de biometría. Durante esta cita, USCIS tomará sus huellas dactilares, fotografía y firma para las verificaciones de antecedentes.

• Prepárese para la Cita: Lleve su aviso de cita, Green Card y otra forma de identificación (por ejemplo, pasaporte o licencia de conducir).
• Día de la Cita: Llegue temprano y siga las instrucciones proporcionadas por el oficial de USCIS.

Paso 6: Prepárese para la Entrevista y el Examen de Ciudadanía

La entrevista y el examen de ciudadanía son componentes cruciales del proceso de naturalización. Aquí está cómo prepararse:

1. Estudie para el Examen de Cívica

• Materiales de Estudio: Utilice los materiales oficiales de USCIS.
• Temas: Historia de EE.UU., gobierno, símbolos y festividades.
• Exámenes de Práctica: Realice exámenes de práctica para evaluar su preparación.

2. Mejore Sus Habilidades en Inglés

• Lectura y Escritura: Practique leer y escribir oraciones simples en inglés.
• Conversación y Escucha: Participe en conversaciones con hablantes de inglés para mejorar sus habilidades de escucha y conversación.

Ejemplo: David, un cliente que tenía dificultades con el inglés, se inscribió en clases de ESL (Inglés como Segundo Idioma) y utilizó tarjetas de estudio de USCIS para prepararse para el examen de cívica. Esta preparación le ayudó a aprobar ambos exámenes con confianza.

Paso 7: Asista a Su Entrevista de Ciudadanía

Recibirá un aviso para su entrevista de ciudadanía. Aquí está lo que puede esperar y cómo prepararse:

• Revise Su Solicitud: Familiarícese con la información proporcionada en el Formulario N-400.
• Lleve los Documentos Requeridos: Aviso de cita, Green Card, pasaporte, identificación estatal y cualquier documento adicional solicitado por USCIS.
• Día de la Entrevista: Vístase profesionalmente, llegue temprano y sea educado y honesto durante la entrevista.

Preguntas Comunes: El oficial de USCIS le hará preguntas sobre su solicitud, antecedentes y su comprensión de la cívica de EE.UU. También evaluará su competencia en inglés.

Paso 8: Reciba una Decisión

Después de su entrevista, USCIS le notificará su decisión:

• Aprobado: Si es aprobado, recibirá un aviso para la ceremonia de Juramento de Lealtad.
• Continuado: Si se necesita información adicional, USCIS le proporcionará instrucciones.
• Denegado: Si se deniega, USCIS le proporcionará razones e información sobre cómo apelar.

Paso 9: Asista a la Ceremonia del Juramento de Lealtad

Si su solicitud es aprobada, se le programará para la ceremonia del Juramento de Lealtad. Este es el paso final en el proceso de naturalización:

• Qué Llevar: Su aviso de cita, Green Card y cualquier otro documento requerido.
• Día de la Ceremonia: Pronunciará el Juramento de Lealtad, recibirá su Certificado de Naturalización y se convertirá oficialmente en ciudadano estadounidense.

Ejemplo: María, una cliente de México, describió su ceremonia del Juramento de Lealtad como uno de los momentos más orgullosos de su vida. Estaba acompañada por su familia y amigos, lo que hizo de esta una celebración memorable.

Conclusión

Solicitar la ciudadanía de EE.UU. es un viaje significativo y gratificante. Al seguir estas instrucciones paso a paso y prepararse a fondo para cada etapa, podrá navegar por el proceso con confianza. En CK Law Firm, estamos comprometidos a apoyarle en cada paso del camino. Contáctenos hoy para obtener asesoramiento legal experto y asistencia personalizada.

Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm

Para muchos no inmigrantes en los EE.UU., la necesidad de extender o cambiar su estatus de visa surge por diversas razones, como estudios prolongados, nuevas oportunidades laborales o circunstancias personales inesperadas. Navegar por el proceso de extender o cambiar su estatus de no inmigrante puede ser complejo y requiere atención meticulosa a los detalles. Esta guía proporciona información detallada sobre cómo extender o cambiar su estatus de visa mientras se encuentra en los EE.UU., asegurando el cumplimiento con las leyes y regulaciones de inmigración.

Entendiendo el Estatus de No Inmigrante

Las visas de no inmigrante son visas temporales otorgadas para fines específicos, como turismo, negocios, estudio o trabajo. Las categorías comunes de visas de no inmigrante incluyen:

• B-1/B-2: Visas de negocios y turismo
• F-1: Visas de estudiante
• H-1B: Visas para trabajadores en ocupaciones especializadas
• J-1: Visas para visitantes de intercambio
• L-1: Visas para transferees intraempresariales

Razones para Ampliar o Cambiar Su Estatus

1. Extender Su Estancia

Puede necesitar quedarse más tiempo de lo inicialmente planeado debido a estudios prolongados, empleo continuo o razones personales.

2. Cambiar el Propósito de Su Estancia

Su razón inicial para visitar los EE.UU. podría cambiar, como pasar de estudiante a trabajador o cambiar de visa de turista a visa de estudiante.

Guía Paso a Paso para Ampliar o Cambiar Su Estatus

Paso 1: Determinar la Elegibilidad

Elegibilidad para la Extensión

• Debe estar legalmente admitido en los EE.UU. con una visa de no inmigrante.
• Su estatus de visa debe seguir siendo válido.
• No debe haber cometido delitos que le hagan inelegible.
• No debe haber violado las condiciones de su admisión.

Elegibilidad para el Cambio de Estatus

• Debe cumplir con los criterios de elegibilidad para la nueva categoría de visa para la que está solicitando.
• Debe estar legalmente presente en los EE.UU. en el momento de la solicitud.
• No debe haber participado en empleo no autorizado.

Paso 2: Presentar el Formulario Correspondiente

Para la Extensión de Estancia

• Formulario I-539: Solicitud para Extender/Cambiar el Estatus de No Inmigrante.
• Documentos de Apoyo: Incluya una copia de su Registro de Llegada/Salida I-94, evidencia de apoyo financiero y una carta explicando la razón para la extensión.

Ejemplo: Jane, una estudiante F-1, necesitaba extender su estancia para completar su grado. Presentamos el Formulario I-539 con su I-94, prueba de inscripción continua y documentos de apoyo financiero.

Para el Cambio de Estatus

• Formulario I-539: Utilizado para la mayoría de los cambios de estatus.
• Formulario I-129: Petición para un Trabajador No Inmigrante, utilizado si está cambiando a una visa de trabajo como H-1B.
• Documentos de Apoyo: Varían según el nuevo estatus, incluyendo prueba de elegibilidad para el nuevo estatus, I-94 actual y una carta explicando el cambio.

Ejemplo: Ahmed, con una visa de turista B-2, decidió cursar un grado. Presentamos el Formulario I-539, incluyendo su I-94, carta de aceptación de la universidad y prueba de apoyo financiero.

Paso 3: Reunir los Documentos de Apoyo

Asegúrese de tener todos los documentos necesarios para apoyar su solicitud:

• Prueba de Apoyo Financiero: Extractos bancarios, declaraciones juradas de apoyo.
• Prueba de Residencia Continua: Contratos de arrendamiento, facturas de servicios públicos.
• Evidencia de Vínculos con el País de Origen: Para demostrar la intención de regresar después de la estancia temporal.
• Carta del Empleador: Si cambia a una visa de trabajo, incluya una carta de oferta de trabajo y verificación de empleo.

Paso 4: Enviar Su Solicitud

• Presentación: Envíe su formulario completado y documentos de apoyo a USCIS antes de que expire su estatus actual.
• Tarifa: Pague la tarifa de presentación requerida. Verifique el sitio web de USCIS para la información más actualizada sobre tarifas.

Ejemplo: Sarah, que pasaba de una visa de estudiante F-1 a una visa de trabajo H-1B, necesitaba presentar el Formulario I-129. Incluimos su I-94, carta de oferta de trabajo y prueba de finalización de su grado.

Paso 5: Asistir a la Cita de Biometría (si es necesario)

• Aviso: Puede recibir un aviso para una cita de biometría.
• Cita: Asista a la cita para que le tomen huellas dactilares, foto y firma.

Paso 6: Esperar la Decisión de USCIS

• Tiempo de Procesamiento: USCIS revisará su solicitud, lo cual puede tomar varios meses.
• Manténgase Informado: Verifique el estado de su solicitud en línea usando la herramienta de Estado de Caso de USCIS.

Ejemplo: David, titular de una visa L-1, solicitó extender su estancia. Monitoreamos el estado del caso en línea y lo mantuvimos informado durante todo el proceso.

Consideraciones Especiales

1. Restricciones de Viaje

Evite viajar internacionalmente mientras su solicitud está pendiente, ya que salir de los EE.UU. puede considerarse una abandonación de su solicitud.

2. Consecuencias de Permanecer Más Tiempo

Permanecer más allá del período autorizado sin presentar una solicitud de extensión o cambio puede resultar en estar fuera de estatus, lo cual puede afectar los beneficios de inmigración futuros.

3. Procesamiento Premium

Para ciertas categorías de visa, el procesamiento premium está disponible por una tarifa adicional, acelerando el proceso de toma de decisiones.

Conclusión

Ampliar o cambiar su estatus de no inmigrante en los EE.UU. requiere una planificación cuidadosa y atención a los detalles. Siguiendo los pasos descritos en esta guía y buscando la asistencia de un abogado de inmigración experimentado, puede navegar el proceso sin problemas y aumentar sus posibilidades de un resultado exitoso. En CK Law Firm, estamos dedicados a proporcionar apoyo legal experto adaptado a su situación única. Contáctenos hoy para discutir sus necesidades de inmigración y explorar cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos.

Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm

Recibir una negación en su solicitud de inmigración puede ser desalentador y estresante. Sin embargo, no es el fin del camino. Hay pasos que puede tomar para abordar la negación y posiblemente revertir la decisión. Esta guía le proporcionará consejos sobre qué hacer si su solicitud de inmigración es negada y explicará el proceso de apelación en detalle.

Entendiendo las Negaciones en las Solicitudes de Inmigración

Las solicitudes de inmigración pueden ser negadas por diversas razones, incluyendo:

• Información Incompleta o Incorrecta: Información faltante o incorrecta en su solicitud.
• Ineligibilidad: No cumplir con los criterios de elegibilidad para la visa o el beneficio de inmigración solicitado.
• Falta de Evidencia: Documentación insuficiente para respaldar su solicitud.
• Antecedentes Penales: Problemas relacionados con antecedentes penales o preocupaciones de seguridad.
• Falta de Asistencia a Citas: Ausencia en citas de biometría, entrevistas u otras citas requeridas.

Pasos Inmediatos Después de una Negación

1. Revise el Aviso de Negación

Lea cuidadosamente el aviso de negación para comprender las razones específicas de la negación. El aviso incluirá información importante sobre por qué se rechazó su solicitud y las opciones disponibles para apelación o reconsideración.

2. Consulte con un Abogado de Inmigración

Busque el asesoramiento de un abogado de inmigración experimentado para evaluar su caso y determinar el mejor curso de acción. Un abogado puede ayudarle a entender sus opciones y guiarle a través del proceso de apelación.

Ejemplo: Sarah recibió un aviso de negación para su solicitud de visa H-1B debido a pruebas insuficientes de sus calificaciones educativas. Revisamos el aviso y le ayudamos a reunir documentación adicional para respaldar su caso.

El Proceso de Apelación

Si cree que la negación fue un error, puede tener la opción de apelar la decisión. Aquí está cómo navegar por el proceso de apelación:

1. Presentar una Moción para Reabrir o Reconsiderar

• Moción para Reabrir: Solicitar que se reabra su caso con nuevas pruebas o hechos que no estaban disponibles en el momento de la decisión original.
• Moción para Reconsiderar: Solicitar que se reconsidere su caso basándose en el argumento de que la decisión original fue incorrecta debido a una aplicación errónea de la ley.

Formulario I-290B

Utilice el Formulario I-290B, Aviso de Apelación o Moción, para presentar cualquiera de estas mociones. Este formulario debe presentarse dentro de los 30 días posteriores a la recepción del aviso de negación (33 días si el aviso fue enviado por correo).

Documentos de Soporte

Incluya cualquier nueva evidencia o argumentos que respalden su moción. Explique claramente por qué la decisión original debe ser reconsiderada o reabierta.

Ejemplo: La solicitud de asilo de Ahmed fue negada. Presentamos una Moción para Reabrir con nuevas pruebas de persecución en su país de origen, que no estaban disponibles en el momento de su solicitud original.

2. Presentar una Apelación a la Oficina de Apelaciones Administrativas (AAO)

Si su moción es denegada o si elige apelar directamente, puede presentar una apelación ante la AAO.

Formulario I-290B

Presente el Formulario I-290B para apelar la decisión. Asegúrese de que el formulario esté completo e incluya todos los documentos de soporte necesarios.

Proceso de Revisión de la AAO

La AAO revisará su apelación y tomará una decisión. Este proceso puede tardar varios meses, dependiendo de la complejidad del caso.

Ejemplo: La solicitud de tarjeta verde basada en empleo de John fue negada. Presentamos una apelación ante la AAO, proporcionando argumentos legales detallados y evidencia adicional para apoyar su elegibilidad.

3. Apelar ante la Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA)

Para ciertas decisiones de inmigración, puede apelar ante la BIA. Esto se usa típicamente para casos relacionados con la expulsión.

Aviso de Apelación

Presente un Aviso de Apelación ante la BIA dentro de los 30 días siguientes a la decisión del juez de inmigración.

Documentos de Soporte

Incluya un breve explicativo sobre las razones de la apelación y cualquier evidencia de soporte.

Ejemplo: María enfrentaba procedimientos de expulsión y recibió una decisión desfavorable del juez de inmigración. Presentamos una apelación ante la BIA, presentando sólidos argumentos legales para apoyar su caso.

Consejos para una Apelación Exitosa

1. Actúe Rápidamente

El tiempo es crítico al presentar mociones o apelaciones. Asegúrese de cumplir con todos los plazos para no perder su oportunidad de reconsideración.

2. Reúna Evidencia Fuerte

Recoja evidencia completa y convincente para respaldar su caso. Esto puede incluir documentación adicional, testimonios de expertos o nuevos hechos que no se habían considerado anteriormente.

3. Prepare un Argumento Legal Detallado

Explique claramente por qué la negación fue incorrecta, refiriéndose a leyes y regulaciones específicas. Un abogado de inmigración experimentado puede ayudar a elaborar un argumento legal convincente.

4. Mantenga la Consistencia

Asegúrese de que toda la información proporcionada en su apelación sea consistente con su solicitud original y cualquier envío anterior.

Ejemplo: La solicitud de visa de David fue denegada debido a inconsistencias en su historial de viajes. Revisamos cuidadosamente todos los documentos, corregimos las inconsistencias y proporcionamos una explicación detallada en su apelación.

Opciones Alternativas

Si una apelación no es factible o no tiene éxito, considere opciones alternativas:

1. Volver a Solicitar

Puede optar por volver a solicitar la misma visa o beneficio de inmigración, abordando los problemas que llevaron a la negación.

Ejemplo: La visa de estudiante de Jane fue negada debido a documentos financieros faltantes. Recopilamos los documentos requeridos y volvimos a solicitar su visa con éxito.

2. Explorar Otras Opciones de Visa

Si sus circunstancias han cambiado, puede ser elegible para un tipo diferente de visa o beneficio de inmigración.

Ejemplo: La solicitud de visa de trabajo de Alex fue negada. Exploramos otras opciones y determinamos que él era elegible para una visa de inversor, que obtuvo con éxito.

Conclusión

Manejar las negaciones y apelaciones de inmigración requiere una comprensión exhaustiva del proceso y una preparación cuidadosa. Al tomar medidas inmediatas, buscar asistencia legal y presentar pruebas sólidas, puede mejorar sus posibilidades de un resultado exitoso. En CK Law Firm, estamos comprometidos a ayudarle a navegar por las complejidades de la ley de inmigración y alcanzar sus objetivos. Contáctenos hoy para recibir asesoramiento legal experto y apoyo.

Por Ergul Celiksoy, Abogado de Inmigración en CK Law Firm

Para los académicos que buscan residencia permanente en EE.UU., hay varias opciones de Green Card disponibles. Esta guía detalla los principales programas que los académicos pueden utilizar para obtener una Green Card.

1. EB-1A: Habilidad Extraordinaria

Académicos con habilidades extraordinarias pueden solicitar la visa EB-1A, diseñada para aquellos con reconocimiento nacional o internacional en su campo.

2. EB-1B: Profesores e Investigadores Destacados

La visa EB-1B es adecuada para profesores e investigadores con logros reconocidos internacionalmente, requiriendo al menos tres años de experiencia en enseñanza o investigación.

3. EB-2 NIW: Exención por Interés Nacional

Académicos que contribuyen a los intereses nacionales pueden solicitar la visa EB-2 NIW (National Interest Waiver), que no requiere patrocinio de un empleador.

4. EB-2: Poseedores de Títulos Avanzados

Académicos con un título de maestría o doctorado pueden solicitar la visa EB-2, que requiere una oferta de trabajo y patrocinio de un empleador.

5. EB-3: Trabajadores Calificados

Individuos calificados que buscan posiciones académicas pueden calificar para la visa EB-3, que requiere una oferta de trabajo específica y patrocinio de un empleador.

Proceso de Solicitud y Documentos Requeridos

La solicitud de Green Card requiere evidencia de logros académicos, cartas de referencia, ofertas de trabajo y formularios completos según lo especificado por USCIS.

Conclusión

Existen varias opciones de Green Card para académicos que buscan residencia permanente en EE.UU. Determinar el tipo de visa más adecuado y buscar asesoría profesional es crucial. En CK Law Firm, estamos aquí para guiarte a través del proceso de solicitud.