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Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm
Estados Unidos ofrece una economía dinámica y global con grandes oportunidades para los emprendedores que desean iniciar un negocio. Establecer una empresa en los EE. UU. es una opción atractiva no solo para los emprendedores locales, sino también para los inversores extranjeros. Con su amplio mercado, sólida infraestructura empresarial y leyes favorables para los inversores, EE. UU. es un centro atractivo para aquellos que desean iniciar y hacer crecer un negocio. Sin embargo, el proceso de creación de una empresa y las obligaciones legales y financieras asociadas requieren una cuidadosa atención a los pasos específicos.
- Pasos generales para crear una empresa en los EE. UU.
- Requisitos para establecer una empresa en los EE. UU.
- Derechos que otorga establecer una empresa en los EE. UU.
- Consideraciones importantes al establecer una empresa en los EE. UU.
Si tiene alguna pregunta adicional que no se cubra aquí, no dude en dejar un comentario a continuación, enviarme un mensaje a través de LinkedIn o ponerse en contacto conmigo a través del sitio web de CK Law Firm, una firma especializada en derecho de inmigración de la que soy cofundador.
Pasos generales para crear una empresa en los EE. UU.
El proceso para crear una empresa en los EE. UU. está abierto a todos, incluidos los no ciudadanos estadounidenses. Sin embargo, es necesario seguir varios pasos:
1. Decida el tipo de empresa
Antes de establecer una empresa en los EE. UU., debe decidir qué tipo de empresa se adapta mejor a sus necesidades. Los tipos más comunes de empresas en los EE. UU. son:
- Limited Liability Company (LLC): Una de las estructuras empresariales más populares en los EE. UU., una LLC ofrece responsabilidad limitada y gestión flexible. Los propietarios (miembros) no son personalmente responsables de las deudas de la empresa. Además, las LLC pueden ofrecer ventajas fiscales, ya que los ingresos pueden transferirse directamente a los ingresos personales de los propietarios.
- Corporation (C-Corp y S-Corp): C-Corporation es ideal para empresas a gran escala, donde los propietarios pueden hacer crecer la empresa mediante la emisión de acciones. S-Corporation generalmente es preferida por pequeñas empresas y ofrece beneficios fiscales.
- Sole Proprietorship: Una estructura simple para individuos que ofrece control total al propietario. Sin embargo, los activos personales pueden estar en riesgo debido a las deudas comerciales.
2. Elija el estado
Debe decidir en qué estado operará su empresa. Las leyes de cada estado sobre impuestos, gestión empresarial y regulaciones varían.
3. Elija un nombre comercial
Seleccionar el nombre de su empresa es importante tanto para la identidad comercial como para los requisitos legales. Debe asegurarse de que el nombre no esté ya en uso por otra empresa en su estado. Después de registrar su empresa, puede proteger este nombre.
4. Obtenga un número de identificación fiscal (EIN)
Al formar una empresa en los EE. UU., debe obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN) del IRS. El EIN es necesario para la presentación de impuestos y para identificar su empresa a nivel federal.
5. Prepare acuerdos y documentos de la empresa
Durante el proceso de configuración, es necesario preparar documentos legales, como el Acuerdo Operativo (para LLC) o los Estatutos (para corporaciones). Estos documentos establecen las reglas de gestión de la empresa y sus operaciones. Además, debe presentar los documentos necesarios a las autoridades estatales para formar oficialmente su empresa.
6. Abra una cuenta bancaria
Abrir una cuenta bancaria empresarial en los EE. UU. es esencial para administrar las finanzas de la empresa. También ayuda a separar los gastos personales de los gastos comerciales, lo cual es importante para la contabilidad y los impuestos.
7. Obtenga licencias y permisos
Dependiendo del sector de su empresa, es posible que deba obtener varias licencias y permisos a nivel local, estatal o federal. Por ejemplo, si planea abrir un restaurante, necesitará permisos de salud y seguridad.
Requisitos para establecer una empresa en los EE. UU.
Existen ciertos requisitos legales y financieros para iniciar un negocio en los EE. UU.:
- Visa de inversionista (E-2 y L-1): Los emprendedores extranjeros pueden solicitar una visa de trabajo no inmigrante, como la Visa de Inversionista E-2 o la Visa de Transferencia Intracompañía L-1, para establecer y operar una empresa en los EE. UU. La visa E-2 está dirigida a ciudadanos de países con los que EE. UU. tiene un tratado de comercio, mientras que la visa L-1 permite a las empresas internacionales abrir una sucursal o subsidiaria en los EE. UU.
¡Puede encontrar información detallada sobre las visas E-2 y L-1 en nuestro blog!
- Impuestos locales y estatales: Deberá obtener un número de identificación fiscal federal para hacer negocios en los EE. UU. Además, estará sujeto a impuestos de acuerdo con las leyes del estado donde opere. Las tasas y obligaciones fiscales varían de un estado a otro.
- Tarifas de registro: Deberá pagar una tarifa de registro para registrar oficialmente su empresa. Estas tarifas varían según la estructura de la empresa y el estado en el que opere.
- Leyes laborales: Si planea contratar empleados, existen numerosas leyes laborales y regulaciones sobre derechos de los empleados en los EE. UU. a las que deberá cumplir, incluidas las relacionadas con salarios, condiciones laborales y seguridad social.
Derechos que otorga establecer una empresa en los EE. UU.
Establecer una empresa en los EE. UU. otorga diversos derechos y beneficios a los emprendedores:
1. Responsabilidad limitada: En estructuras como LLC y Corporaciones, los propietarios de negocios no son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la empresa, lo que protege sus activos personales.
2. Ventajas fiscales: Algunos estados y estructuras empresariales ofrecen ventajas fiscales. La estructura LLC se elige comúnmente debido a la flexibilidad que ofrece en la distribución de impuestos sobre la renta.
3. Acceso al mercado global: Una empresa con sede en EE. UU. ofrece importantes oportunidades de acceso al mercado global. Con una amplia base de clientes y una infraestructura avanzada, los EE. UU. son un centro ideal para el desarrollo empresarial internacional.
4. Derecho a residir y trabajar en los EE. UU.: Los emprendedores extranjeros que inicien una empresa en los EE. UU. pueden obtener el derecho a trabajar y residir a través de visas como E-2 o L-1. Estas visas permiten a los empresarios vivir y trabajar en los EE. UU. mientras su empresa está en funcionamiento.
5. Acceso a acuerdos comerciales: Los EE. UU. tienen numerosos acuerdos de libre comercio con otros países, que ofrecen aranceles aduaneros reducidos y redes comerciales ampliadas. Los emprendedores con empresas con sede en los EE. UU. pueden beneficiarse de estos acuerdos.
Consideraciones importantes al establecer una empresa en los EE. UU.
Aunque el proceso de creación de una empresa en los EE. UU. está lleno de oportunidades, hay ciertos desafíos y riesgos que deben tenerse en cuenta:
- Reglas de inmigración: Los emprendedores extranjeros que planean establecer una empresa en los EE. UU. deben tener las visas y permisos de trabajo adecuados. El apoyo legal profesional es esencial para garantizar que el proceso de solicitud se desarrolle sin problemas.
- Cumplimiento de regulaciones: Es esencial cumplir plenamente con las regulaciones federales, estatales y locales al hacer negocios en los EE. UU. Estas regulaciones varían según el sector.
- Entorno competitivo: El entorno empresarial altamente desarrollado y competitivo de los EE. UU. requiere una planificación y estrategia cuidadosas. Preparar un buen plan de negocios y realizar una investigación de mercado son pasos importantes para un inicio exitoso.
Dado que el proceso de solicitud es complejo y existe un sistema de cuotas anuales, es importante gestionar el proceso con atención. Para obtener más información y consulta, contáctenos a través de cklawfirm.org, info@cklawfirm.org o LinkedIn.
¿Quién es el Abogado Asım Kılınç?
El abogado Asım Kılınç es cofundador de CK Law Firm y es reconocido por su experiencia en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU. Kılınç completó su Maestría en la Facultad de Derecho Dedman de la Universidad Southern Methodist y es miembro del Colegio de Abogados de Missouri, con un enfoque en el derecho de inmigración de los EE.UU.
El extenso conocimiento y experiencia del abogado Kılınç en derecho de inmigración han contribuido significativamente al éxito de CK Law Firm en este campo. Ha participado activamente en la preparación de más de 1,000 casos, demostrando su experiencia en esta área. Al proporcionar un apoyo legal completo y profesional a sus clientes, les ayuda a adaptarse a sus nuevas vidas en los EE.UU.
El abogado Kılınç también tiene un amplio conocimiento en solicitudes de asilo en los EE.UU. Guía meticulosamente a sus clientes a lo largo del proceso, asegurando que reciban el mejor asesoramiento legal. Ofrece servicios de alta calidad a clientes en asuntos de ciudadanía, Green Card, permisos de trabajo y otros procesos de inmigración, apoyándolos desde el principio hasta el final en su camino hacia la ciudadanía estadounidense.
El abogado Asım Kılınç, quien refuerza el liderazgo de CK Law Firm en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU., ofrece servicios de consultoría legal confiables y efectivos a los clientes, ayudándolos a construir una nueva vida en los EE.UU.
Por Ergul Celiksoy, Abogado de Inmigración en CK Law Firm
Una de las formas más efectivas de obtener la residencia permanente (Green Card) en los Estados Unidos es a través del Programa de Visa de Inversionista EB-5. Este programa, establecido en 1990, ofrece oportunidades significativas para las personas que desean invertir, contribuir a la economía de los EE. UU. y crear empleo. Al cumplir con ciertos requisitos, los inversionistas extranjeros pueden obtener una Green Card para ellos y sus familias. En este artículo, abordaremos varios aspectos clave de la Visa de Inversionista EB-5:
- ¿Qué es la Visa de Inversionista EB-5?
- Requisitos para la Visa de Inversionista EB-5
- Opciones de Inversión EB-5: Inversión Directa vs. Inversión a través de un Centro Regional
- ¿Qué opción de inversión es adecuada para usted?
- El proceso de solicitud de la EB-5
- Riesgos Legales y Económicos del Programa EB-5
Si tiene alguna pregunta adicional, no dude en dejar un comentario a continuación de este artículo, enviarme un mensaje directamente a través de LinkedIn o ponerse en contacto a través del sitio web de mi firma de abogados CK Law Firm, especializada en derecho de inmigración.
¿Qué es la Visa de Inversionista EB-5?
La Visa de Inversionista EB-5 es un programa de inmigración establecido bajo la sección 203(b)(5) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad, que ofrece a los inversionistas extranjeros la oportunidad de obtener la residencia permanente (Green Card) en los Estados Unidos. El programa fue introducido en 1990 con el fin de promover el crecimiento económico, reducir el desempleo y crear empleo a largo plazo. Bajo este programa, los inversionistas extranjeros que realicen una inversión específica y creen al menos 10 nuevos empleos pueden obtener la residencia permanente para ellos y sus familiares en los EE. UU.
Aunque el programa EB-5 es una vía popular de inmigración a nivel mundial, implica varios requisitos y procesos que deben considerarse cuidadosamente. Entre los detalles clave se incluyen el tipo de inversión, los requisitos de creación de empleo y el monto de la inversión.
Requisitos para la Visa de Inversionista EB-5
Los solicitantes de la Visa de Inversionista EB-5 deben cumplir con criterios estrictos establecidos por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Los requisitos principales se resumen de la siguiente manera:
Monto mínimo de inversión: Los inversionistas deben invertir al menos $1,050,000 en la economía de los EE. UU. Sin embargo, para las inversiones en Áreas de Empleo Dirigido (TEA), que son zonas rurales o con alta tasa de desempleo, el monto mínimo es de $800,000. Las inversiones en TEA ofrecen ventajas económicas para los inversionistas.
Requisito de creación de empleo: Una de las condiciones clave del programa EB-5 es la creación de empleo. Los inversionistas deben crear al menos 10 empleos a tiempo completo para ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes como resultado de su inversión. Estos empleos deben crearse directamente o indirectamente dentro de los dos años. Los empleos directos se refieren a aquellos creados dentro de la propia empresa, mientras que los empleos indirectos se generan típicamente a través de las inversiones en Centros Regionales, que reflejan el impacto económico más amplio del proyecto.
Factor de riesgo: Las inversiones EB-5 deben implicar cierto grado de riesgo. Esto significa que el capital del inversionista está sujeto a posibles pérdidas o ganancias dependiendo del éxito de la inversión. Los inversionistas deben evaluar cuidadosamente los proyectos que eligen y buscar orientación legal para tomar la mejor decisión.
Duración de la inversión: El capital del inversionista debe permanecer activamente invertido en los EE. UU. durante todo el proceso de solicitud de la Green Card (mínimo dos años) y debe contribuir al crecimiento económico sostenible y a la creación de empleo.
Opciones de Inversión EB-5: Inversión Directa vs. Inversión a través de un Centro Regional
Los inversionistas EB-5 pueden elegir entre dos vías principales de inversión: Inversión Directa e Inversión a través de un Centro Regional. Cada opción ofrece diferentes beneficios y desventajas en términos de gestión empresarial, creación de empleo y riesgos de inversión.
Inversión Directa:
La inversión directa implica la creación de un negocio o la inversión en una empresa existente. El inversionista es totalmente responsable de la operación del negocio y tiene control total sobre cómo se gestionará el capital. La inversión directa requiere una participación y tiempo significativos por parte del inversionista.
Ventajas: La inversión directa permite al inversionista tener control total sobre el negocio. Los inversionistas pueden gestionar personalmente las operaciones del negocio y su crecimiento, lo que puede ofrecer una experiencia más personal y motivadora.
Desventajas: La inversión directa conlleva un alto nivel de responsabilidad, ya que los inversionistas deben gestionar las operaciones comerciales por sí mismos. Es posible que el inversionista deba estar físicamente presente en los EE. UU. y tener suficiente experiencia empresarial. Además, existe el riesgo de no cumplir con los requisitos de creación de empleo si el negocio no crece.
Inversión a través de un Centro Regional:
Los Centros Regionales son entidades aprobadas por USCIS que gestionan proyectos de inversión EB-5. Estos proyectos suelen incluir desarrollos de infraestructura o bienes raíces a gran escala que contribuyen al crecimiento económico. Las inversiones a través de Centros Regionales permiten una creación de empleo más flexible.
Ventajas: Las inversiones a través de Centros Regionales permiten a los inversionistas participar en el programa sin gestionar el negocio por sí mismos. Este enfoque de inversión pasiva es ideal para aquellos que prefieren no estar involucrados en las operaciones diarias. Además, los proyectos de los Centros Regionales suelen ser de mayor escala, lo que reduce la responsabilidad individual del inversionista.
Desventajas: Los inversionistas en Centros Regionales tienen menos control sobre el proyecto, lo que puede ser una desventaja para algunos. El éxito de la inversión depende de la gestión del Centro Regional y de las condiciones económicas externas.
¿Qué opción de inversión es adecuada para usted?
Los inversionistas EB-5 deben elegir el camino de inversión que se alinee con sus objetivos y preferencias comerciales. Si desea gestionar activamente el negocio, la inversión directa puede ser la mejor opción. Sin embargo, si prefiere un rol más pasivo con menos responsabilidad, las inversiones a través de Centros Regionales pueden ser más adecuadas.
El proceso de solicitud de la EB-5
El proceso de solicitud de la EB-5 implica varios pasos, y los inversionistas deben presentar varias solicitudes y documentación que serán revisadas por USCIS.
- Realización de la inversión: El inversionista debe invertir el monto mínimo en un proyecto en los EE. UU. La inversión debe contribuir a la creación de empleo. Los inversionistas deben realizar una investigación exhaustiva y buscar asesoría legal antes de seleccionar un proyecto.
- Petición I-526: Los inversionistas presentan el Formulario I-526, proporcionando pruebas de su inversión y plan de creación de empleo. Esta petición debe incluir documentación que demuestre que la inversión es legal y cumple con los requisitos de la EB-5.
- Solicitud de la Green Card condicional: Una vez aprobada la petición I-526, los inversionistas y sus familiares elegibles pueden solicitar una Green Card condicional, válida por dos años. Durante este tiempo, USCIS supervisa si se cumple con el requisito de creación de empleo.
- Petición I-829: Antes de que expire la Green Card condicional, los inversionistas presentan el Formulario I-829 para solicitar la residencia permanente. En esta etapa, se debe demostrar que la inversión ha creado 10 empleos y se han cumplido todos los requisitos.
- Green Card permanente: Después de la aprobación de la petición I-829, los inversionistas y sus familiares reciben la residencia permanente en los EE. UU.
Riesgos Legales y Económicos del Programa EB-5
El programa EB-5 implica procesos complejos y varios riesgos. Elegir el proyecto correcto, cumplir con los requisitos legales y comprender los riesgos de la inversión son fundamentales.
- Fracaso del proyecto: Si el proyecto fracasa, los inversionistas pueden perder su capital y el proceso de solicitud de la Green Card puede verse comprometido.
- No cumplimiento de los requisitos de creación de empleo: No cumplir con los requisitos de creación de empleo puede resultar en la denegación de la visa, por lo que es esencial elegir proyectos con un plan claro de creación de empleo.
- Retrasos en el procesamiento: El proceso de revisión de solicitudes por parte de USCIS puede llevar mucho tiempo, por lo que es fundamental presentar las solicitudes a tiempo y de manera completa.
En conclusión, la Visa de Inversionista EB-5 ofrece una oportunidad única para quienes desean vivir e invertir en los EE. UU. En CK Law Firm, ofrecemos servicios de consultoría profesional para guiar a los inversionistas a través de los pasos legales y estratégicos necesarios para una solicitud exitosa. Para obtener más información y consulta, contáctenos a través de cklawfirm.org, info@cklawfirm.org o LinkedIn.
¿Quién es el abogado Ergül Çeliksoy?
El abogado Dr. Ergül Çeliksoy es socio fundador de CK Law Firm y también es Profesor Asistente de Derecho en la Universidad de Nottingham. Con una amplia experiencia en derecho de inmigración en los EE. UU., el Dr. Çeliksoy completó una maestría en derecho internacional y derechos humanos en la Universidad de Nottingham en 2017, y luego comenzó un doctorado en la misma universidad. Su doctorado, completado en 2022 en la Facultad de Derecho de la Universidad de Nottingham, marcó un hito significativo en su carrera académica. El Dr. Çeliksoy ha publicado extensamente en revistas académicas de renombre y es reconocido internacionalmente por su experiencia en esclavitud moderna, justicia penal y derecho penal. Como miembro del Colegio de Abogados de California, el Dr. Çeliksoy ofrece un servicio excepcional a sus clientes, particularmente en casos de derecho de inmigración en los EE. UU. Su experiencia y conocimiento en derecho de inmigración contribuyen significativamente al trabajo de CK Law Firm en esta área.
El Dr. Çeliksoy proporciona soluciones integrales y estratégicas a sus clientes en casos de derecho de inmigración, ayudándolos a asegurar su estatus legal en los EE. UU. Su trabajo en derechos humanos y procesos de inmigración, particularmente en esclavitud moderna y derecho penal, aborda eficazmente los problemas legales complejos que enfrentan los inmigrantes. El Dr. Çeliksoy refuerza el liderazgo de CK Law Firm en derecho de inmigración, ofreciendo servicios de consultoría legal confiables y efectivos a sus clientes, ayudándolos a construir nuevas vidas en los Estados Unidos.
Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm
En este artículo aprenderás sobre:
- Aplicación CBP One y Solicitudes de Asilo: Cuándo y cómo se introdujo la aplicación CBP One, cómo afectó el proceso de citas en la frontera para los migrantes y los problemas técnicos encontrados.
- Regulaciones Legales: Nuevas reglas de solicitud de asilo introducidas por la administración de Biden y cómo estas reglas afectan a los migrantes que desean solicitar asilo en la frontera.
- Excepciones en las Solicitudes de Asilo: Cómo se preserva el derecho a solicitar asilo en situaciones excepcionales, como menores no acompañados, problemas técnicos, peligro de vida y unidad familiar.
- Vías Legales Alternativas: Cuáles son las rutas legales alternativas disponibles para los migrantes que no pueden usar la aplicación CBP One o no pueden obtener una cita.
- Desafíos Legales: Demandas presentadas contra las limitaciones de la aplicación CBP One y cómo estas demandas pueden afectar las solicitudes de inmigración.
En enero de 2023, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP) lanzó una versión actualizada de la aplicación CBP One. Esta aplicación permitió a los migrantes que buscan hacer su primera solicitud de asilo en los Estados Unidos, programar citas en la frontera entre EE. UU. y México. Sin embargo, la aplicación enfrentó problemas técnicos generalizados, y muchos migrantes no tuvieron acceso a la tecnología necesaria, no se ofrecieron opciones de idioma para quienes no hablan inglés, o enfrentaron otros obstáculos para usar el sistema. A pesar de esto, a partir del 11 de mayo de 2023, surgieron casos en los que jueces de inmigración rechazaron solicitudes de asilo de migrantes que no usaron la aplicación CBP One en la frontera. Aunque existen ciertas excepciones a esta regla, la validez de estas regulaciones aún se debate en los tribunales.
Como abogado de inmigración, en este artículo cubriré la información clave sobre la aplicación CBP One y cómo las personas que no pueden obtener una cita pueden superar los obstáculos para solicitar asilo:
¿Por Qué No Funciona la Aplicación CBP One?
Según las nuevas reglas establecidas por la administración de Biden, algunos extranjeros que cruzan la frontera entre EE. UU. y México no pueden solicitar asilo a menos que sigan los canales legales. Estas nuevas reglas se explican en INA § 212(a)(7), que impone una prohibición a las solicitudes de asilo para personas que ingresan a los EE. UU. a través de la frontera terrestre suroeste sin documentación legal. Estas reglas se aplican a personas que ingresan a los EE. UU. a través de México u otro tercer país entre el 11 de mayo de 2023 y el 11 de mayo de 2025.
Las personas que cumplan con estos criterios y no obtengan una cita a través de la aplicación CBP One en la frontera, pueden ver rechazadas sus solicitudes de asilo. Sin embargo, existen algunas excepciones, y las personas que caen bajo estas excepciones aún pueden solicitar asilo.
¿Cómo Superar la Prohibición de Asilo con la Aplicación CBP One?
- Menores no Acompañados: Los niños menores de 18 años que ingresen a los EE. UU. solos no estarán prohibidos de solicitar asilo, incluso si no utilizan la aplicación CBP One. Esto está explícitamente indicado en 6 USC § 279(g)(2).
- Problemas Técnicos y Otros Obstáculos: Si surgen problemas técnicos graves con la aplicación o si no es posible utilizar la aplicación debido a barreras del idioma, analfabetismo u otras razones, esto puede calificar como una excepción. De acuerdo con 8 CFR § 208.33(a)(2)(B), las personas que no puedan obtener una cita debido a estos problemas técnicos o de idioma, deben proporcionar pruebas. Recopilar pruebas como mensajes de error, correos electrónicos solicitando ayuda o testimonios, puede ser crucial en esta etapa.
- Peligro de Vida: Según 8 CFR § 208.33(a)(3)(B), si un migrante enfrenta un peligro grave para su vida, esto también puede considerarse una excepción. Las personas que enfrenten amenazas de violación, tortura, secuestro o asesinato pueden invocar esta excepción.
- Unidad Familiar: Otra excepción importante está relacionada con los miembros de la familia. Si un miembro de la familia es elegible para solicitar asilo, pero otros miembros de la familia no son elegibles de forma independiente, el derecho del solicitante principal al asilo puede extenderse a los miembros de su familia. Esto está contemplado en 8 CFR 1208.33(c).
Vías Alternativas Fuera de CBP One
Las personas que no puedan usar la aplicación CBP One o no puedan obtener una cita, pueden explorar otras vías legales. Estas incluyen varias formas en que los migrantes pueden presentar sus solicitudes.
Desafíos Legales Contra las Restricciones de CBP One
Se han presentado varias demandas contra las limitaciones de la aplicación CBP One, y estas demandas pueden resultar en cambios en las regulaciones actuales. Por ejemplo, en la reciente decisión de Loper Bright Enterprises v. Raimondo, se indicó que los tribunales no están obligados a basarse en las interpretaciones de las agencias administrativas en regulaciones legales poco claras. Esta decisión puede jugar un papel importante en la eliminación de las incertidumbres relacionadas con las solicitudes de asilo.
En conclusión, el uso de la aplicación CBP One es un paso crucial para los migrantes en el proceso de solicitud de asilo. Las personas que lleguen sin una cita a través de esta aplicación aún pueden solicitar asilo, pero antes de la decisión final del tribunal, se les pedirá que proporcionen una defensa sobre por qué no ingresaron utilizando la aplicación CBP One. Discutir estos detalles con su abogado y preparar una defensa sólida puede ayudar a superar estos obstáculos, ya que aún existen excepciones y vías alternativas, y con pruebas suficientes, estos desafíos pueden superarse.
¿Quién es el Abogado Asım Kılınç?
El abogado Asım Kılınç es cofundador de CK Law Firm y es reconocido por su experiencia en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU. Kılınç completó su Maestría en la Facultad de Derecho Dedman de la Universidad Southern Methodist y es miembro del Colegio de Abogados de Missouri, con un enfoque en el derecho de inmigración de los EE.UU.
El extenso conocimiento y experiencia del abogado Kılınç en derecho de inmigración han contribuido significativamente al éxito de CK Law Firm en este campo. Ha participado activamente en la preparación de más de 1,000 casos, demostrando su experiencia en esta área. Al proporcionar un apoyo legal completo y profesional a sus clientes, les ayuda a adaptarse a sus nuevas vidas en los EE.UU.
El abogado Kılınç también tiene un amplio conocimiento en solicitudes de asilo en los EE.UU. Guía meticulosamente a sus clientes a lo largo del proceso, asegurando que reciban el mejor asesoramiento legal. Ofrece servicios de alta calidad a clientes en asuntos de ciudadanía, Green Card, permisos de trabajo y otros procesos de inmigración, apoyándolos desde el principio hasta el final en su camino hacia la ciudadanía estadounidense.
El abogado Asım Kılınç, quien refuerza el liderazgo de CK Law Firm en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU., ofrece servicios de consultoría legal confiables y efectivos a los clientes, ayudándolos a construir una nueva vida en los EE.UU.
Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm
Si tienes un hermano que es ciudadano estadounidense, puedes ser elegible para obtener una Green Card, lo que te otorgaría el derecho de residencia permanente en los Estados Unidos. Sin embargo, este proceso está sujeto a varias condiciones y puede implicar tiempos de espera largos. Los hermanos ciudadanos estadounidenses pueden solicitar una Green Card en nombre de sus hermanos, pero es importante tener en cuenta que este proceso tiende a ser más complejo y prolongado en comparación con otras categorías familiares.
- ¿Qué es la categoría de hermanos (F4)?
- ¿Cuáles son los requisitos para aplicar?
- Proceso de solicitud Tiempo de espera y fechas de prioridad
- Otras alternativas para obtener una Green Card a través de la categoría de hermanos
- Desafíos al obtener una Green Card en la categoría de hermanos
Si tienes preguntas adicionales sobre este tema, no dudes en comunicarte a través de la sección de comentarios a continuación, enviarme un mensaje directo por LinkedIn o contactarme a través del sitio web de la firma de abogados de inmigración que cofundé, CK Law Firm.
¿Qué es la categoría de hermanos (F4)?
De acuerdo con las leyes de inmigración de EE. UU., los ciudadanos estadounidenses pueden solicitar una Green Card para sus hermanos. Estas solicitudes se encuentran bajo la categoría de Preferencia Familiar, conocida específicamente como la Categoría F4 para Hermanos. El ciudadano estadounidense debe presentar un Formulario I-130 de Petición de Inmigrante para su hermano y así iniciar el proceso. La categoría F4 permite a los ciudadanos estadounidenses solicitar la residencia permanente para sus hermanos en EE. UU.
¿Cuáles son los requisitos para aplicar?
Para aplicar, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Ciudadanía estadounidense: El solicitante debe ser ciudadano de los EE. UU. Los titulares de una Green Card o personas con otro estatus migratorio no pueden presentar esta solicitud.
- Prueba de parentesco: Se requieren certificados de nacimiento, certificados de matrimonio y otros documentos legales para probar la relación de hermanos. Estos documentos deben demostrar que ambos individuos comparten los mismos padres.
- Requisito de edad: El hermano ciudadano de EE. UU. debe tener al menos 21 años. Los hermanos de ciudadanos no pueden presentar esta solicitud.
Proceso de solicitud
El proceso de solicitud consta de varios pasos:
- Presentar el Formulario I-130: El hermano ciudadano de EE. UU. envía el Formulario I-130 al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). Este formulario establece la relación de parentesco y comienza el proceso de solicitud. Completar el formulario con precisión y detalle es fundamental para asegurar un proceso fluido y eficiente.
- Aprobación de la solicitud: El USCIS revisa el formulario y los documentos de apoyo para verificar la relación de parentesco. Una vez aprobada, el solicitante recibe una notificación de aprobación, permitiendo que el proceso avance a la siguiente etapa.
- Esperar un número de visa: Los números de visa en la categoría F4 son limitados, y normalmente hay un largo tiempo de espera. Cada año, EE. UU. asigna un cierto número de visas para esta categoría. Por lo tanto, el procesamiento de las solicitudes y la asignación de un número de visa pueden tardar varios años. El Boletín de Visas se actualiza mensualmente, y puedes seguir el estado de tu solicitud en este boletín.
- Entrevista para la visa y solicitud de Green Card: Una vez asignado un número de visa, puedes solicitar un Ajuste de Estatus si te encuentras en EE. UU., o completar el proceso consular si te encuentras fuera de EE. UU.
Tiempo de espera y fechas de prioridad
El tiempo de espera en la categoría de hermanos es generalmente más largo que en otras categorías familiares. El proceso de solicitudes en la categoría F4 puede durar varios años. El Boletín de Visas proporciona información sobre qué solicitudes se están procesando actualmente, y puedes hacer un seguimiento de la fecha de prioridad y el estado de tu solicitud allí.
Otras alternativas para obtener una Green Card a través de la categoría de hermanos
Dado que el tiempo de espera para una Green Card puede ser largo, las personas que buscan residencia permanente en EE. UU. pueden considerar otras opciones:
- Visa de Estudiante (F1) o Visa de Trabajo (H-1B): Estas visas te permiten ingresar temporalmente a EE. UU. También pueden ayudarte a permanecer en EE. UU. durante un período prolongado y, potencialmente, solicitar una Green Card más adelante.
- Lotería de Visas (DV Lottery): Puedes ingresar a EE. UU. a través de la lotería de visas, que ofrece una oportunidad de ganar una Green Card. La Lotería de Visas DV proporciona una oportunidad para que ciudadanos de ciertos países obtengan una Green Card.
- Patrocinio de un empleador: Puedes solicitar una Green Card a través del patrocinio de un empleador. Esto requiere encontrar un trabajo en EE. UU. y que tu empleador presente la solicitud de Green Card en tu nombre.
Desafíos al obtener una Green Card en la categoría de hermanos
Obtener una Green Card en la categoría F4 presenta varios desafíos. Los tiempos de espera pueden ser largos y el número de visas es limitado. Por lo tanto, es crucial asegurarse de que todos los documentos estén completos y correctos al presentar la solicitud.
Conclusión
Si tienes un hermano que es ciudadano de EE. UU., es posible obtener una Green Card, aunque el proceso puede ser largo y complicado. Preparar todos los documentos necesarios de manera precisa y completa es esencial para acelerar el proceso. Para obtener más información y apoyo profesional, puedes contactarnos a través de cklawfirm.org, info@cklawfirm.org o LinkedIn.
¿Quién es el Abogado Asım Kılınç?
El abogado Asım Kılınç es cofundador de CK Law Firm y es reconocido por su experiencia en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU. Kılınç completó su Maestría en la Facultad de Derecho Dedman de la Universidad Southern Methodist y es miembro del Colegio de Abogados de Missouri, con un enfoque en el derecho de inmigración de los EE.UU.
El extenso conocimiento y experiencia del abogado Kılınç en derecho de inmigración han contribuido significativamente al éxito de CK Law Firm en este campo. Ha participado activamente en la preparación de más de 1,000 casos, demostrando su experiencia en esta área. Al proporcionar un apoyo legal completo y profesional a sus clientes, les ayuda a adaptarse a sus nuevas vidas en los EE.UU.
El abogado Kılınç también tiene un amplio conocimiento en solicitudes de asilo en los EE.UU. Guía meticulosamente a sus clientes a lo largo del proceso, asegurando que reciban el mejor asesoramiento legal. Ofrece servicios de alta calidad a clientes en asuntos de ciudadanía, Green Card, permisos de trabajo y otros procesos de inmigración, apoyándolos desde el principio hasta el final en su camino hacia la ciudadanía estadounidense.
El abogado Asım Kılınç, quien refuerza el liderazgo de CK Law Firm en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU., ofrece servicios de consultoría legal confiables y efectivos a los clientes, ayudándolos a construir una nueva vida en los EE.UU.
Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm
Muchas personas que ingresan a los EE.UU. como turistas luego consideran cambiar su estatus a estudiante para continuar sus estudios. Esta puede ser una opción atractiva para quienes buscan aprovechar las oportunidades educativas y construir una carrera en Estados Unidos. Sin embargo, el proceso de cambio de visa de turista B2 a visa de estudiante F1 está sujeto a reglas estrictas y requiere una planificación cuidadosa. En este artículo, abordaremos los detalles del cambio de estatus de turista a estudiante dentro de los EE.UU. y los pasos a seguir:
- Diferencias clave entre la visa de turista B2 y la visa de estudiante F1
- Problemas de intención: Qué tener en cuenta si planea estudiar al ingresar a los EE.UU.
- Requisitos para el cambio de estatus
- Proceso de solicitud para cambio de estatus
- Qué hacer después de que su solicitud sea aprobada
- Qué hacer si su solicitud es denegada
Si tiene preguntas adicionales, no dude en comunicarse a través de la sección de comentarios de este artículo, enviarme un mensaje directamente en LinkedIn o ponerse en contacto a través del sitio web del bufete CK Law Firm.
Diferencias clave entre la visa de turista B2 y la visa de estudiante F1
La visa B2 le permite ingresar a los EE.UU. como turista. Se utiliza generalmente para viajes turísticos, tratamiento médico o visitas breves. Sin embargo, con la visa B2 no está permitido trabajar o estudiar en los EE.UU. Si decide estudiar, deberá cambiar a una visa de estudiante F1.
La visa F1 es necesaria para quienes planean realizar estudios a tiempo completo en los EE.UU. Le permite asistir a universidades, colegios, escuelas de idiomas u otras instituciones académicas. La visa F1 se puede obtener solicitándola en un consulado estadounidense fuera del país o a través de un cambio de estatus dentro de los EE.UU. En este artículo, nos centraremos en el segundo método.
Problemas de intención: Qué tener en cuenta si planea estudiar al ingresar a los EE.UU.
Al ingresar a los EE.UU. con una visa B2, su intención debe ser turística. Las autoridades de inmigración pueden rechazar su solicitud si creen que ingresó con el objetivo principal de estudiar.
Es fundamental demostrar que no tenía la intención de estudiar al momento de su ingreso. Solicitar una visa F1 inmediatamente después de ingresar a los EE.UU. puede llevar a las autoridades a creer que su intención real era la educación y no el turismo. Por lo tanto, generalmente se recomienda esperar al menos 90 días después de ingresar a los EE.UU. antes de solicitar el cambio a estatus F1.
Requisitos para el cambio de estatus
Para cambiar de una visa de turista B2 a una visa de estudiante F1 dentro de los EE.UU., debe cumplir con ciertos criterios:
- Tener una visa B2 válida: Debe haber ingresado legalmente a los EE.UU. con una visa B2 que no haya expirado.
- Declarar su intención de estudiar: Para cambiar al estatus F1, debe proporcionar pruebas de inscripción en un programa académico a tiempo completo.
- Demostrar recursos financieros: Estudiar y vivir en los EE.UU. puede ser costoso, por lo que debe demostrar que tiene los recursos financieros suficientes para cubrir sus gastos de matrícula y manutención.
- Solicitar dentro del plazo legal: Debe presentar su solicitud antes de que expire su visa B2. De lo contrario, puede quedarse ilegalmente y su solicitud será denegada.
Proceso de solicitud para cambio de estatus
Para cambiar su estatus de una visa de turista B2 a una visa de estudiante F1 dentro de los EE.UU., siga estos pasos:
a. Inscribirse en una institución educativa de EE.UU. y obtener el formulario I-20
El primer paso es ser aceptado en una institución educativa en los EE.UU. Una vez aceptado, la escuela le emitirá el formulario I-20, que confirma que está inscrito como estudiante a tiempo completo y que puede cubrir los costos de sus estudios.
b. Llenar y enviar el formulario I-539
Para solicitar el cambio de estatus, debe completar y enviar el formulario I-539, lo cual puede hacer en línea o por correo a través de USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE.UU.).
Junto con el formulario I-539, debe presentar los siguientes documentos:
- Formulario I-20: Proporcionado por su institución educativa.
- Pruebas financieras: Estados de cuenta bancarios o documentos del patrocinador que demuestren que puede cubrir los gastos educativos y de manutención.
- Copia de su pasaporte y su visa B2 vigente.
- Carta de aceptación: La carta oficial de aceptación de su escuela.
- Pago de la tarifa de solicitud.
c. Tiempo de procesamiento
USCIS puede tardar varios meses en procesar su solicitud de cambio de estatus. Durante este período, su estatus de turista B2 debe seguir siendo válido. No puede comenzar sus estudios hasta que se apruebe su estatus F1.
USCIS puede solicitar documentación adicional o programar una entrevista. Proporcionar información completa y precisa aumentará sus posibilidades de aprobación.
Qué hacer después de que su solicitud sea aprobada
Una vez que se apruebe su solicitud, podrá comenzar sus estudios como estudiante F1. La visa F1 le permite estudiar a tiempo completo en los EE.UU., pero también tiene algunas restricciones:
- Trabajo a tiempo parcial: Los titulares de visas F1 pueden trabajar hasta 20 horas por semana en el campus. Para trabajar fuera del campus, necesitará permisos especiales (como CPT u OPT).
- Renovación de visa: Puede permanecer en estatus F1 hasta que termine su programa académico. Después de finalizarlo, deberá salir de los EE.UU. o solicitar otro estatus de visa.
Qué hacer si su solicitud es denegada
Si su solicitud es denegada, USCIS le informará las razones del rechazo. En este punto, tiene varias opciones:
- Salir de los EE.UU.: Debe abandonar el país antes de que expire su visa B2 para evitar una permanencia ilegal.
- Solicitar una visa F1 en el extranjero: Después de salir de los EE.UU., puede solicitar una visa F1 en un consulado estadounidense en su país de origen.
- Apelar la decisión: Puede tener derecho a apelar la decisión y solicitar una reconsideración. Sin embargo, este proceso puede ser complicado y requerirá asistencia legal profesional.
Conclusión
Cambiar de estatus de turista a estudiante en los EE.UU. es posible con una planificación cuidadosa y la documentación correcta. Seguir las reglas de USCIS, enviar una solicitud completa y proporcionar los documentos necesarios es fundamental. Cada caso es único, por lo que trabajar con un abogado de inmigración experimentado puede aumentar las posibilidades de éxito. En CK Law Firm, ofrecemos apoyo profesional en cambios de estatus de B2 a F1 y otros procesos de inmigración, ayudándolo a comenzar su trayectoria educativa en los EE.UU. con confianza. Para obtener más información, no dude en contactarnos a través de cklawfirm.org, por correo electrónico a info@cklawfirm.org o mediante LinkedIn.
¿Quién es el Abogado Asım Kılınç?
El abogado Asım Kılınç es cofundador de CK Law Firm y es reconocido por su experiencia en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU. Kılınç completó su Maestría en la Facultad de Derecho Dedman de la Universidad Southern Methodist y es miembro del Colegio de Abogados de Missouri, con un enfoque en el derecho de inmigración de los EE.UU.
El extenso conocimiento y experiencia del abogado Kılınç en derecho de inmigración han contribuido significativamente al éxito de CK Law Firm en este campo. Ha participado activamente en la preparación de más de 1,000 casos, demostrando su experiencia en esta área. Al proporcionar un apoyo legal completo y profesional a sus clientes, les ayuda a adaptarse a sus nuevas vidas en los EE.UU.
El abogado Kılınç también tiene un amplio conocimiento en solicitudes de asilo en los EE.UU. Guía meticulosamente a sus clientes a lo largo del proceso, asegurando que reciban el mejor asesoramiento legal. Ofrece servicios de alta calidad a clientes en asuntos de ciudadanía, Green Card, permisos de trabajo y otros procesos de inmigración, apoyándolos desde el principio hasta el final en su camino hacia la ciudadanía estadounidense.
El abogado Asım Kılınç, quien refuerza el liderazgo de CK Law Firm en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU., ofrece servicios de consultoría legal confiables y efectivos a los clientes, ayudándolos a construir una nueva vida en los EE.UU.
Por Asim Kilinc, Abogado de Inmigración en CK Law Firm
La visa H-1B es un permiso temporal de trabajo diseñado para profesionales extranjeros que desean trabajar en los EE. UU. Este tipo de visa es especialmente importante para trabajadores altamente cualificados y permite a los empleadores estadounidenses contratar empleados extranjeros para puestos que requieren conocimientos y habilidades especializadas. En este artículo, detallaremos qué es la visa H-1B y cómo solicitarla:
- ¿Qué es la visa H-1B?
- ¿Cuáles son las ventajas de la visa H-1B?
- ¿Cuáles son los requisitos para la visa H-1B?
- ¿Cómo solicitar la visa H-1B?
- Duración y renovación de la visa H-1B
Si tiene preguntas adicionales sobre la visa H-1B, no dude en ponerse en contacto conmigo a través de la sección de comentarios a continuación, enviándome un mensaje directamente a través de LinkedIn o a través del sitio web de CK Law Firm, donde soy cofundador.
¿Qué es la visa H-1B?
La visa H-1B está regulada por la sección 101(b) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad de EE. UU. y se aplica a ocupaciones especializadas. Estas ocupaciones suelen estar relacionadas con campos que requieren una educación y experiencia avanzadas, como ciencia, ingeniería, tecnología de la información, finanzas y salud. Los titulares de visas H-1B pueden residir temporalmente en los EE. UU. para trabajar para un empleador específico.
Ventajas de la visa H-1B
La visa H-1B ofrece muchos beneficios a los profesionales extranjeros que desean trabajar en los EE. UU.:
- Derecho a trabajar legalmente en los EE. UU.
La visa H-1B otorga a los profesionales extranjeros el derecho a trabajar legalmente en los EE. UU. Les proporciona una oportunidad para desarrollar sus carreras trabajando para un empleador específico en los EE. UU. Esto es especialmente beneficioso para aquellos que buscan ganar experiencia en el mercado laboral estadounidense. - Oportunidades de empleo a largo plazo
Por lo general, la visa H-1B se otorga por un período inicial de 3 años y puede extenderse hasta 6 años. Esta oportunidad de trabajo a largo plazo permite a los titulares de visas trabajar de manera estable en los EE. UU. y avanzar en sus carreras. Durante este período, los titulares de la visa H-1B también pueden trabajar en proyectos a largo plazo con sus empleadores en los EE. UU. - Elegibilidad para solicitar la Green Card
Los titulares de la visa H-1B pueden solicitar la residencia permanente (Green Card) en los EE. UU., siempre que cumplan con ciertos requisitos. La visa H-1B se considera un paso importante hacia la transición a la Green Card, lo que aumenta la oportunidad para los titulares de visas de vivir y trabajar permanentemente en los EE. UU. - Posibilidad de traer a los miembros de la familia a los EE. UU.
Los titulares de la visa H-1B pueden solicitar visas H-4 para sus cónyuges e hijos solteros menores de 21 años. Con la visa H-4, los miembros de la familia pueden venir a los EE. UU. y vivir con el titular de la visa. Bajo ciertas condiciones, los cónyuges con visa H-4 también pueden solicitar un permiso de trabajo. - Desarrollo profesional y oportunidades educativas
Al trabajar en los EE. UU., los titulares de la visa H-1B pueden desarrollar sus habilidades profesionales y obtener una ventaja competitiva en el mercado laboral global. También pueden tener la oportunidad de participar en diversos programas educativos y de certificación en los EE. UU., lo que les ayudará a avanzar en sus carreras y obtener cualificaciones reconocidas a nivel internacional. - Salarios altos y beneficios sociales
Trabajar en los EE. UU. suele estar asociado con salarios altos y diversos beneficios sociales. Los titulares de visas H-1B pueden beneficiarse de seguros médicos, planes de jubilación y otros beneficios sociales ofrecidos por los empleadores estadounidenses, lo que mejora su calidad de vida en los EE. UU. - Libertad para viajar
Los titulares de la visa H-1B pueden salir de los EE. UU. y regresar durante el período de vigencia de la visa. Esto proporciona flexibilidad para aquellos que necesitan viajar por trabajo o razones personales. Sin embargo, es importante asegurarse de que su estado de visa esté actualizado antes de planificar cualquier viaje.
Requisitos para la visa H-1B
Para solicitar una visa H-1B, se deben cumplir las siguientes condiciones:
Patrocinio del empleador
Un empleador con sede en EE. UU. debe patrocinar al profesional extranjero para la visa H-1B. El empleador debe demostrar la necesidad del trabajador extranjero y que no hay ciudadanos estadounidenses cualificados disponibles para el puesto. Además, el empleador debe demostrar que el salario ofrecido al trabajador H-1B está en línea con los salarios pagados a los trabajadores estadounidenses en puestos similares.
Ocupación especializada
La visa H-1B solo se aplica a ciertas ocupaciones. Las ocupaciones aceptadas generalmente requieren experiencia avanzada en campos como ciencia, ingeniería, tecnología de la información, finanzas y salud.
Educación y calificaciones profesionales
El solicitante debe poseer la educación y las calificaciones necesarias para el puesto. Por lo general, se requiere al menos un título de licenciatura. En algunos casos, también puede aceptarse una experiencia profesional equivalente. La solicitud debe incluir documentación educativa y profesional.
Límite anual
Las solicitudes de visa H-1B están sujetas a un límite anual. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) otorga 65,000 nuevas visas H-1B cada año, con 20,000 visas adicionales reservadas para extranjeros que se hayan graduado de instituciones de educación superior en EE. UU. Las solicitudes generalmente se abren en abril y, una vez alcanzado el límite, la ventana de solicitud se cierra.
Proceso de solicitud y documentos requeridos
El empleador debe presentar una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) al Departamento de Trabajo de EE. UU. Después de que se apruebe la LCA, el empleador presenta el Formulario I-129 al USCIS, junto con las tarifas correspondientes y la documentación de apoyo.
¿Cómo solicitar la visa H-1B?
- Aprobación de LCA
El empleador primero presenta la LCA al Departamento de Trabajo de EE. UU. - Petición I-129
Una vez que se aprueba la LCA, el empleador presenta la petición I-129 al USCIS. - Tarifas
Las tarifas de solicitud generalmente son cubiertas por el empleador. - Proceso de lotería
Si se alcanza el límite, USCIS utiliza una lotería para decidir qué solicitudes serán procesadas. - Resultado de la solicitud
USCIS revisa la solicitud y emite una decisión. Si se aprueba, el solicitante puede viajar a los EE. UU. para comenzar a trabajar.
Duración y renovación de la visa H-1B
La visa H-1B generalmente se otorga por 3 años y puede renovarse por hasta 6 años. Cuando expire el período de la visa, el solicitante debe abandonar los EE. UU. o renovar la visa.
Conclusión
La visa H-1B ofrece a los profesionales extranjeros una importante oportunidad de trabajar en los EE. UU. Sin embargo, debido a la complejidad del proceso y el sistema de límites anuales, es esencial gestionar cuidadosamente el proceso. Para obtener más información detallada y servicios de consulta, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través del sitio web de CK Law Firm en cklawfirm.org, por correo electrónico a info@cklawfirm.org o a través de LinkedIn.
¿Quién es el Abogado Asım Kılınç?
El abogado Asım Kılınç es cofundador de CK Law Firm y es reconocido por su experiencia en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU. Kılınç completó su Maestría en la Facultad de Derecho Dedman de la Universidad Southern Methodist y es miembro del Colegio de Abogados de Missouri, con un enfoque en el derecho de inmigración de los EE.UU.
El extenso conocimiento y experiencia del abogado Kılınç en derecho de inmigración han contribuido significativamente al éxito de CK Law Firm en este campo. Ha participado activamente en la preparación de más de 1,000 casos, demostrando su experiencia en esta área. Al proporcionar un apoyo legal completo y profesional a sus clientes, les ayuda a adaptarse a sus nuevas vidas en los EE.UU.
El abogado Kılınç también tiene un amplio conocimiento en solicitudes de asilo en los EE.UU. Guía meticulosamente a sus clientes a lo largo del proceso, asegurando que reciban el mejor asesoramiento legal. Ofrece servicios de alta calidad a clientes en asuntos de ciudadanía, Green Card, permisos de trabajo y otros procesos de inmigración, apoyándolos desde el principio hasta el final en su camino hacia la ciudadanía estadounidense.
El abogado Asım Kılınç, quien refuerza el liderazgo de CK Law Firm en derecho de inmigración y solicitudes de asilo en los EE.UU., ofrece servicios de consultoría legal confiables y efectivos a los clientes, ayudándolos a construir una nueva vida en los EE.UU.
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