Рабочие визы в США: Полное Руководство

Ergul Celiksoy, адвокат по иммиграционным делам в CK Law Firm

Соединенные Штаты предлагают разнообразные рабочие визы для людей, ищущих возможности трудоустройства. Понимание этих вариантов может быть сложным из-за различных требований, процессов подачи заявлений и преимуществ, связанных с каждым типом визы. Это полное руководство рассмотрит наиболее распространенные рабочие визы в США, включая визы H-1B, L-1 и O-1, предоставляя подробную информацию, чтобы помочь вам определить наилучший вариант для вашей конкретной ситуации.

Виза H-1B: Специальные Профессии

Обзор Виза H-1B предназначена для иностранных работников в специальностях, требующих теоретических или технических знаний в таких областях, как IT, инженерия, математика, наука и медицина.

Требования к квалификации

• Предложение о работе: Должно быть предложение о работе от работодателя из США на специальную должность.
• Образование: Необходимо иметь степень бакалавра или выше в соответствующей специальности или ее эквивалент.
• Спонсорство работодателя: Работодатель из США должен спонсировать визу и продемонстрировать, что он выплачивает среднюю заработную плату для данной позиции.

Процесс подачи заявления

• Заявление о трудовых условиях (LCA): Работодатель должен подать LCA в Департамент труда (DOL).
• Форма I-129: Работодатель подает Форму I-129, Петицию для неиммиграционного работника, в USCIS.
• Решение USCIS: USCIS рассматривает петицию и принимает решение. В случае одобрения, заявитель может подать заявление на визу H-1B в консульстве или посольстве США.

Срок действия и продления

• Начальный срок: До трех лет.
• Продления: Могут быть продлены до шести лет, с некоторыми исключениями для более длительных сроков при определенных обстоятельствах.

Пример: Джон, IT-специалист, получил визу H-1B, спонсированную ведущей технологической компанией. Его работодатель подал LCA и Форму I-129, и после одобрения USCIS Джон получил визу и начал работу в США.

Виза L-1: Переводимые Внутри Компании

Обзор Виза L-1 предназначена для сотрудников международных компаний, переводимых в головной офис, филиал, аффилированное или дочернее предприятие той же компании в США. Она делится на две категории: L-1A для менеджеров и руководителей и L-1B для сотрудников со специализированными знаниями.

Требования к квалификации

• Занятость: Необходимо работать в иностранной компании не менее одного непрерывного года в течение трех лет до подачи заявления.
• Должность: Должен быть переведен на управляющую, исполнительную или специализированную должность в США.

Процесс подачи заявления

• Форма I-129: Работодатель из США подает Форму I-129, Петицию для неиммиграционного работника, в USCIS.
• Поддерживающие документы: Включают доказательства квалифицированных отношений между США и иностранными субъектами и доказательства занятости и квалификации заявителя.

Срок действия и продления

• Виза L-1A: Действительна до трех лет, с возможностью продления на максимум семь лет.
• Виза L-1B: Действительна до трех лет, с возможностью продления на максимум пять лет.

Пример: Мария, исполнительный директор в международной корпорации, была переведена в американский филиал компании по визе L-1A. Компания подала Форму I-129 вместе с поддерживающими документами, и после одобрения USCIS Мария начала работать в США.

Виза O-1: Лица с Экстраординарными Способностями или Достижениями

Обзор Виза O-1 предназначена для лиц с экстраординарными способностями в науках, искусстве, образовании, бизнесе, спорте или экстраординарными достижениями в киноиндустрии и телевидении.

Требования к квалификации

• Экстраординарные способности: Доказаны постоянным национальным или международным признанием и достижениями.
• Документы: Необходимо предоставить обширную документацию своих экстраординарных способностей, такую как награды, публикации и высокая зарплата.

Процесс подачи заявления

• Форма I-129: Работодатель или агент подает Форму I-129, Петицию для неиммиграционного работника, в USCIS.
• Консультация: Письменное экспертное мнение от профессиональной группы, трудовой организации или управленческой организации в области экспертизы заявителя.
• Поддерживающие документы: Включают доказательства экстраординарных способностей и предложение о работе или маршрут в США.

Срок действия и продления

• Начальный срок: До трех лет.
• Продления: Могут быть продлены на один год за раз в зависимости от времени, необходимого для завершения первоначального мероприятия или деятельности.

Пример: Ахмед, всемирно известный ученый, получил предложение о работе в престижном университете США. Университет подал Форму I-129, вместе с обширными доказательствами достижений Ахмеда и экспертным мнением. После одобрения USCIS Ахмед получил визу O-1 и начал свои исследования в США.

Дополнительные Рабочие Визовые Опции

1. Виза E-1/E-2: Торговцы и Инвесторы

• Виза E-1: Для лиц, занимающихся значительной торговлей между США и их страной-договором.
• Виза E-2: Для лиц, инвестирующих значительную сумму капитала в бизнес в США.

2. Виза TN: Профессионалы НАФТА

• Доступна для граждан Канады и Мексики в определенных профессиональных должностях, указанных в Североамериканском соглашении о свободной торговле (НАФТА).

3. Визы H-2A/H-2B: Временные Сельскохозяйственные и Несельскохозяйственные Работники

• Виза H-2A: Для временных сельскохозяйственных работников.
• Виза H-2B: Для временных несельскохозяйственных работников в сезонных или пиковой нагрузки.

Заключение

Изучение различных рабочих виз в США может открыть двери к множеству профессиональных возможностей. Понимание требований и процессов подачи заявлений для каждого типа визы крайне важно для успешной заявки. В CK Law Firm мы стремимся предоставить экспертную юридическую поддержку, соответствующую вашей уникальной ситуации. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обсудить ваши иммиграционные потребности и узнать, как мы можем помочь вам достичь ваших профессиональных целей в СШA.