Что такое Разрешение на работу по особым обстоятельствам (EAD) и кто может подать заявку?

Ergul Celiksoy, адвокат по иммиграционным делам в CK Law Firm

В США лица, зависимые от определенного типа визы, могут столкнуться с риском потери работы из-за смены работодателя, экономических трудностей или других причин. Для решения таких проблем Разрешение на работу по особым обстоятельствам (EAD) предоставляет легальную возможность трудоустройства. Этот документ предназначен для лиц, которые находятся в процессе получения Green Card, но ещё ожидают окончательного решения. В этой статье мы ответим на следующие вопросы:

• Какова цель Разрешения на работу по особым обстоятельствам?
• Как проходит процесс подачи заявления?
• Кто может подать заявку?
• Каковы преимущества Разрешения на работу по особым обстоятельствам?

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы можете связаться с нами через раздел комментариев под этой статьей, через LinkedIn или на веб-сайте CK Law Firm!

Какова цель Разрешения на работу по особым обстоятельствам?

Разрешение на работу по особым обстоятельствам помогает лицам, привязанным к определенному работодателю по их визовому статусу, преодолеть финансовые и личные трудности в случае потери работы. Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) оценивает заявки по следующим критериям:

• Экономические последствия: Финансовое влияние безработицы на заявителя и его семью.
• Социальное влияние: Потенциальные негативные эффекты для работодателей, клиентов или общества из-за отсутствия права на трудоустройство.
• Соблюдение иммиграционного законодательства: Соблюдение заявителем ранее установленных правил иммиграции и разрешений на работу.

Этот документ особенно важен для тех, чьи петиции на Green Card (форма I-140) уже одобрены, но визовые номера еще недоступны. Он также предоставляет временное решение для тех, кто имеет визы, спонсируемые работодателем, такие как H-1B или L-1, и находится под риском потери работы.

Как проходит процесс подачи заявления?

Процесс подачи заявки на Разрешение на работу по особым обстоятельствам включает следующие шаги:

1. Заполнение формы I-765: Это основная форма, необходимая USCIS для подачи заявления на разрешение на работу.
2. Предоставление подтверждающих документов: Документы, подтверждающие наличие особых обстоятельств (например, потеря работы, проблемы со здоровьем, финансовые трудности).
3. Предоставление документов о визовом статусе: Уведомление об одобрении I-140, подтверждение текущего визового статуса и любые соответствующие трудовые соглашения.

После подачи заявления USCIS проводит детальный анализ обстоятельств заявителя. Каждое заявление рассматривается индивидуально с учетом уникальных деталей дела.

Кто может подать заявку?

Разрешение на работу по особым обстоятельствам доступно лицам, которые соответствуют следующим критериям:

• Заявители на Green Card: Те, чьи формы I-140 одобрены, но визовые номера еще недоступны.
• Обладатели виз H-1B или L-1: Лица, которые прекратили трудовые отношения с работодателем и находятся в поиске новых возможностей.
• Обладатели неиммиграционных виз: Лица, чьи текущие визы скоро истекают, но могут подтвердить наличие особых обстоятельств.

Вероятность одобрения зависит от предоставленных доказательств и серьезности обстоятельств. USCIS также учитывает соблюдение заявителем иммиграционных законов.

Каковы преимущества Разрешения на работу по особым обстоятельствам?

• Временное решение: Предоставляет право на работу, пока ожидается визовый номер.
• Гибкость: Устраняет зависимость от одного работодателя и открывает новые возможности.
• Поддержка иммиграционного процесса: Обеспечивает непрерывность процесса подачи заявления на Green Card.

Заключение

Процесс подачи заявки на Разрешение на работу по особым обстоятельствам может быть сложным. Поскольку каждая ситуация уникальна, работа с иммиграционным адвокатом может значительно повысить шансы на успешное рассмотрение заявки. За профессиональной помощью, подробной информацией или консультацией обращайтесь к нам на cklawfirm.org, info@cklawfirm.org или через LinkedIn.

Кто такой адвокат Эргюль Челиксой?

Адвокат Др. Эргюль Челиксой является основателем CK Law Firm и одновременно доцентом права в Университете Ноттингема. Обладая обширным опытом в области иммиграционного права США, Др. Челиксой завершил магистратуру по международному праву и правам человека в Университете Ноттингема в 2017 году, а затем начал там же докторантуру. Его докторская степень, завершенная в 2022 году в Юридической школе Университета Ноттингема, стала важной вехой в его академической карьере. Др. Челиксой опубликовал множество работ в ведущих академических журналах и международно признан за свою экспертизу в области современной рабства, уголовного правосудия и уголовного права. Будучи членом Калифорнийской коллегии адвокатов, Др. Челиксой предлагает своим клиентам исключительное обслуживание, особенно в делах иммиграционного права США. Его экспертиза и опыт в иммиграционном праве значительно способствуют работе CK Law Firm в этой области.

Др. Челиксой предоставляет своим клиентам комплексные и стратегические решения в делах иммиграционного права, помогая им обеспечить их правовой статус в США. Его работа в области прав человека и иммиграционных процессов, особенно в сфере современного рабства и уголовного права, эффективно решает сложные юридические проблемы, с которыми сталкиваются иммигранты. Др. Челиксой укрепляет лидерство CK Law Firm в области иммиграционного права, предлагая своим клиентам надежные и эффективные юридические консультационные услуги, помогая им строить новую жизнь в США.