Şimdi Avukatlarımızdan Randevu Al
Asım Kılınç, Göçmenlik Avukatı, CK Law Firm
Haftalık olarak sizler için hazırlamış olduğum vize türleriyle ilgili bilgilendirme yazılarında bu hafta sıra; L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi. L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi, müvekkillerim tarafından merak edilen ve hakkında fazlaca sorunun sorulduğu ABD vizelerinin başında geliyor. Bu yazımda, L-1A konusunda sıkça sorulan soruların cevaplarına yer vereceğim. Yazıyı okuduğunuzda aşağıdaki soruların cevaplarını bulmuş olacaksınız:
- L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi Nedir?
- L-1A Şirket İçi Transfer Vizesine Başvurmanın Avantajları Neler?
- L-1A Şirket İçi Transfer Vizesine Kimler Başvurabilir?
- L-1A Şirket İçi Transfer Vizesine Başvurmak için Gerekli Şartlar Nelerdir?
- L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi için Başvuru Nereye Yapılır?
- L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi Başvurusu Nasıl Yapılır?
- L-1A Şirket İçi Transfer Vizesine Başvurduktan Sonra Sizleri Neler Bekliyor?
Bu sorular dışında L-1A vize türüyle ilgili sorularınız varsa, lütfen bu makalenin altındaki yorumlar kısmı aracılığıyla, doğrudan Linkedln üzerinden bana mesaj göndererek ya da kurucu ortağı olduğum CK Law Firm Göçmen Avukatlığı Firmamızın Web Sayfası’nda yer alan iletişim bölümünden bana iletebileceğinizi unutmayın.
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi Nedir?
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi, ABD’ye geçici olarak iş amaçlı gelen, genellikle bir uluslararası şirketin ABD’deki ofisine transfer edilen yöneticilerine verilen bir vize türüdür. Bu vize, Amerika’daki bir işletmede yönetici pozisyonunda çalışmak üzere transfer edilen kişiler için tasarlanmıştır.
L-1A vizesi, uluslararası şirketlerin global iş gücünü esnek bir şekilde yönetmelerine olanak tanır ve ABD’de iş operasyonlarını desteklemek isteyen şirketler için önemli bir araçtır.
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesine Başvurmanın Avantajları Neler?
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi, uluslararası şirketlerin yöneticilerine ABD’de çalışma ve üst düzey yönetici pozisyonlarına geçiş yapma fırsatı verir. L-1A vizesi onaylandığında, başvuran kişi belirli bir süre boyunca ABD’de çalışabilir. İlk olarak 1-3 yıl süreyle verilir ve gerektiğinde 7 yıla kadar uzatılabilir. L-1A vizesi sahipleri, belirli şartları yerine getirdikten sonra ABD’de kalıcı oturma izni (Green Card) başvurusu yapabilirler. L-1A vizesi sahibi kişinin eşi ve 21 yaşın altındaki bekar çocukları, L-2 vizesi alabilirler. L-2 vizesi ile eşler, çalışma izni başvurusu yaparak ABD’de çalışma hakkı elde edebilirler. L-1A vizesinin sunduğu bu avantajlar hem bireyler hem şirketler için önemli kazançlar sağlamaktadır.
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesine Kimler Başvurabilir?
Yönetici veya üst düzey yöneticilerin, şirket içi transfer ile Amerika Birleşik Devletleri’ne gelmeleri mümkündür. Aşağıdaki şartları sağlayan kişiler bu vizeye başvurabilir:
- Başvuran kişi, vizeye başvurmadan önceki son üç yıllık periyotta bir yıl boyunca şirkette çalışmış olmalıdır.
- Başvuran kişi, ABD’ye geldiğinde aynı işverenin başka bir şubesi için yönetici veya üst düzey yönetici pozisyonunda çalışmalıdır.
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesine Başvurmak için Gerekli Şartlar Nelerdir?
L1-A vizesine başvurabilmek için genel olarak sağlanması gereken şartlar vardır:
- İşveren Durumu: Başvuran kişi, Amerikan şirketi veya uluslararası bir şirketin ABD’ deki şubesi, yan kuruluşu veya ana şirketi tarafından işe alınmış olmalıdır.
- İş Pozisyonu: Başvuran kişi, şirkette yönetici veya üst düzey yönetici olmalıdır.
- Şirketler Arası İlişki: Başvuranın çalıştığı şirket ile Amerika’daki şirket arasında ticari bir ilişki olmalıdır.
- Çalışma Süresi: Başvuran kişi, vizeye başvurmadan önceki son üç yıllık periyotta, şirkette en az bir yıl çalışmış olmalıdır.
- Amerika’daki Pozisyon: Başvuran kişi, Amerika’da da çalışacağı pozisyonda yönetici veya üst düzey yönetici görevini sürdürecektir.
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi başvuru süreci, genellikle işveren tarafından başlatılır. İş veren şirketler, L-1A vizesine başvuran çalışanları adına USCIS’e Göçmen Olmayan Çalışan Dilekçesi (Petition for a Nonimmigrant Worker) olan Form I- 129 teslim etmeli ve form ücretini ödemelidir.
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi için Başvuru Nereye Yapılır?
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi başvurusu, başvuran kişinin işvereni tarafından yapılır ve bu başvuru süreci USCIS (Amerikan Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) aracılığıyla gerçekleştirilir.
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi Başvurusu Nasıl Yapılır?
L1-A vizesi başvuru süreci, başvuran kişinin işvereni tarafından başlatılır ve aşağıdaki gibi devam eder:
İşverenin USCIS’e Başvurusu:
İşveren, I-129 formunu doldurur. Form ile birlikte bazı destekleyici belgeler de içermelidir. Bu belgeler;
- İşveren ve başvuran kişinin uygunluğunu kanıtlayan belgeler,
- İşveren şirketin ABD’de aktif iş yaptığına dair kanıtlar,
- Başvuran kişinin son üç yıl içinde en az bir yıl boyunca yönetici veya üst düzey yönetici olarak çalıştığını gösteren belgeler,
- Başvuran kişinin ABD’de yönetici veya üst düzey yönetici olarak çalışacağını gösteren iş tanımı ve görevin niteliği.
From I-129’un Gönderilmesi:
Form I-129 ve destekleyici belgeler, işverenin bulunduğu yere göre belirlenen USCIS ofisine gönderilir.
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesine Başvurduktan Sonra Sizleri Neler Bekliyor?
L-1A Şirket İçi Transfer Vizesi başvuru yaptıktan sonra süreç, USCIS, işverenin sunduğu I-129 formu ve destekleyici belgeleri incelemesiyle başlar:
- RFE (Request for Evidence): USCIS, ek bilgi veya belgeler talep edebilir.
- Onay veya Ret: USCIS, başvuruyu onaylar veya reddeder. Onaylanırsa, işveren ve başvuran kişi bir onay bildirimi (Form I-797) alır.
Vize başvuru süreci, Amerika’da veya başka ülkede olmanıza göre değişkenlik göstermektedir.
- ABD Dışından Başvuranlar için
USCIS onay bildirimini aldıktan sonra, başvuran kişi DS-160 (Online Nonimmigrant Visa Application) formunu doldurmalıdır. ABD Büyükelçiliği veya Konsolosluğundan randevu almasının ardından mülakata girmeli ve vize ücretini ödemelidir.
- ABD İçinde Başvuranlar için Statü Değişikliği
Başvuran kişi halihazırda ABD’de ise, USCIS onayı aldıktan sonra statü değişikliği için başvurabilir.
Sonuç olarak, Başvurunun her aşamasında dikkatli ve doğru bilgi ve belgelerin sunulması önemlidir. Sürecin karmaşıklığı ve yasal gereklilikler nedeniyle bir göçmenlik avukatından destek almak faydalı olabilir. Dilerseniz cklawfirm.org adresinden, info@cklawfirm.org e-posta adresinden ya da Linkedln’den direkt bana ulaşarak L1-A vizesi için uygun olup olmadığınızı ücretsiz danışmanlık hizmetimiz sayesinde öğrenebilirsiniz.
Avukat Asım Kılınç Kimdir?
Avukat Asım Kılınç, CK Law Firm’in kurucu ortağı olarak yılların getirmiş olduğu tecrübe ve birikimle hem uluslararası hukuka hem de Amerikan hukuk sistemine hakimiyeti ile dikkat çekmektedir. Yüksek Lisans eğitimini Southern Methodist University Dedman School of Law’da tamamlayan Kılınç, Missouri Barosu’na kayıtlıdır ve ABD göçmenlik hukuku üzerine uzmanlaşmıştır. Özellikle göçmenlik hukuku alanında edindiği derin bilgi ve deneyim, CK Law Firm’in bu alandaki başarılarına önemli bir katkı sağlamaktadır. Göçmenlik hukuku konusunda 1000’den fazla dosyanın hazırlanma süreçlerinde yer alarak, bu alandaki tecrübesini kanıtlamış olan Avukat Kılınç, müvekkillerine kapsamlı ve profesyonel hukuki destek sunarak onların ABD’deki yeni yaşamlarına adapte olmalarını kolaylaştırmaktadır.
CK Law Firm’in göçmenlik hukuku alanındaki liderliğini pekiştiren Avukat Kılınç, müvekkillerine güvenilir ve etkili hukuki danışmanlık hizmetleri sunarak, onların ABD’de yeni bir yaşam kurma yolculuklarında yanlarında olmaktadır. Vatandaşlık, Green Card, çalışma izni ve diğer göçmenlik süreçlerinde, müvekkillerinin en kaliteli hizmeti almaları için çalışmakta; başlangıçtan ABD vatandaşlığına kadar olan tüm süreçte müvekkillerine destek sağlamaktadır.
CK Law Firm’ün içerik editörü Deniz Kaya ile H-B2 vizesi üzerine uzmanlaşan CK Law Firm’ün kurucu ortağı Ergül Çeliksoy, Ekşi Sözlük’te H-2B hakkında en çok sorulan soruları yanıtlamak üzere buluştular. Keyifli geçen röportaj için Ergül Çeliksoy’a teşekkür ederiz.
Bu metni okuduğunuzda aşağıdaki sorulara yanıt bulabileceksiniz:
- H-2B vizesi nedir ve kimler için uygundur?
- H-2B vizesi başvuru süreci hangi aşamalardan oluşur?
- H-2B vizesi için yıllık kota var mıdır?
- H-2B vizesi sahibi ABD’de iş değiştirebilir mi?
- H-2B vizesi reddedilirse hangi adımlar atılmalıdır?
- H-2B vizesi ile ABD’de kalıcı oturma izni (Green Card) almak mümkün müdür?
- H-2B vizesi başvurusu yaparken dikkat edilmesi gereken en önemli noktalar nelerdir?
H-2B Vizesi Nedir ve Kimler için Uygundur?
H-2B vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde tarım dışı, geçici veya mevsimlik işlerde çalışmak isteyen yabancı işçilere verilen özel bir çalışma vizesidir. Bu vize türü özellikle ABD’de iş gücü açığı bulunan sektörlerde işverenlerin geçici süreyle yabancı işçi çalıştırmasına olanak tanır.
H-2B vizesi şu koşullarda kullanılabilir:
- Belirli dönemlerde artan iş yükünü karşılamak için (örneğin, yaz turizmi veya tatil sezonları gibi).
- İş yükünün sadece yılın belirli dönemlerinde arttığı ve daimi çalışanlarla karşılanamayan işler için.
- İşverenin daha önce yapmadığı veya gelecekte tekrar etmeyecek projeler için.
Bu vize; otelcilik, turizm, inşaat, temizlik, peyzaj, balıkçılık, eğlence ve hizmet sektörlerinde sıkça tercih edilir. Özellikle ABD’de yeterli sayıda yerli işçi bulunmadığını kanıtlayan işverenler için önemli bir çözümdür.
H-2B Vizesi Başvuru Süreci Hangi Aşamalardan Oluşur?
H-2B vizesi başvuru süreci oldukça detaylı ve çok aşamalıdır. Bu süreci başarılı bir şekilde tamamlayabilmek için hem işverenin hem de çalışanın belirli adımları eksiksiz tamamlaması gerekir. Süreç şu aşamalardan oluşur:
- İşverenin İş Gücü Talebi Başvurusu:
- ABD’deki işveren, öncelikle ABD Çalışma Bakanlığı’na (DOL) geçici iş gücüne ihtiyacı olduğunu ve bu ihtiyacın yerel iş gücüyle karşılanamadığını kanıtlayan bir başvuru yapar.
- İşverenin, işin geçici ve belirli bir süreyle sınırlı olduğunu göstermesi gerekir.
- İş İlanı Yayınlanması:
- İşveren, belirli süre boyunca ABD’deki iş piyasasında ilan vererek pozisyonu yerli işçilere sunar.
- Eğer bu süreçte uygun yerli işçi bulunamazsa, yabancı işçi çalıştırma izni alınabilir.
- USCIS Onayı (Form I-129 Başvurusu):
- İşveren, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri’ne (USCIS) Form I-129 dilekçesiyle başvuruda bulunur.
- USCIS başvuruyu değerlendirip işverenin gerçekten yabancı işçiye ihtiyacı olduğuna karar verirse onay verir.
- Konsolosluk Vize Başvurusu:
- USCIS onayı alındıktan sonra çalışanın kendi ülkesindeki ABD Konsolosluğu’na vize başvurusu yapması gerekir.
- Vize mülakatı sırasında çalışanın geçici olarak ABD’ye gideceğini ve işin süresi bittiğinde geri döneceğini kanıtlaması beklenir.
Bu süreç 4 ila 6 ay arasında sürebilir. Ancak işverenler hızlandırılmış işlem (Premium Processing) seçeneği ile bu süreyi 15 güne kadar düşürebilir.
H-2B Vizesi için Yıllık Kota Var mıdır?
Evet, H-2B vizesi için yıllık bir kota sınırı bulunmaktadır. Her mali yıl için toplamda 66.000 H-2B vizesi verilir. Bu kota, iki döneme bölünür:
- 33.000 vize: 1 Ekim – 31 Mart dönemi için
- 33.000 vize: 1 Nisan – 30 Eylül dönemi için
Son yıllarda H-2B vizesine olan talep arttığından ABD hükümeti belirli dönemlerde ek vize kontenjanları açmaktadır. Bu nedenle başvuru sürecine erken başlamak ve işverenle birlikte çalışarak tüm belgeleri eksiksiz tamamlamak önemlidir. Tüm son haberleri takip etmek ve güncellemelerden haberdar olmak için Haberler sayfamıza göz atabilirsiniz.
H-2B Vizesi Sahibi ABD’de İş Değiştirebilir mi?
Hayır, H-2B vizesi sahibi yalnızca başvuruda belirtilen işveren için çalışabilir. İş değişikliği yapmak isteyen bir çalışan, yeni bir işverenin USCIS’e Form I-129 başvurusu yapmasını sağlamalıdır. Yeni işverenin başvurusu onaylanmadan çalışmaya başlamak yasaktır.
Eğer işveren değişikliği yapılmazsa veya yeni başvuru yapılmadan çalışmaya devam edilirse vize statüsü ihlal edilmiş sayılır ve bu durum gelecekteki ABD vize başvurularını olumsuz etkileyebilir.
H-2B Vizesi Reddedilirse Hangi Adımlar Atılmalıdır?
H-2B vizesi başvurusu reddedilirse başvuruyu yeniden değerlendirmek veya eksiklikleri gidermek için birkaç seçenek vardır:
- Reddedilme Nedenini Anlamak:
- USCIS veya konsolosluk, başvurunun neden reddedildiğini detaylandıran bir mektup gönderir. İlk adım, bu mektupta belirtilen eksiklik veya hata noktalarını anlamaktır.
- Yeniden Başvuru Yapmak:
- Hatalar veya eksik belgeler tamamlandıktan sonra yeni bir başvuru yapılabilir.
- Yeniden Değerlendirme (Motion to Reopen or Reconsider) Talebi:
- Eğer başvurunun yanlış değerlendirildiğini düşünüyorsanız, USCIS’e başvurunun tekrar gözden geçirilmesi için talepte bulunabilirsiniz.
Bu aşamalarda bir göçmenlik avukatından profesyonel destek almak başvurunun başarılı olması için kritik öneme sahiptir.
H-2B Vizesi ile ABD’de Kalıcı Oturma İzni (Green Card) Almak Mümkün müdür?
H-2B vizesi geçici bir vize türüdür ve doğrudan Green Card başvurusu yapma hakkı vermez. Ancak bazı durumlarda, işverenin kalıcı pozisyon teklif etmesi halinde İşçi Sponsorluk Programı (PERM) aracılığıyla Green Card başvurusu yapılabilir.
Bu süreçte başvuran kişinin vize statüsünü koruması ve işverenin gerekli izinleri alması gerekir. Ayrıca H-2B vizesi sahibinin başvuru sırasında ABD’de yasal olarak bulunması büyük önem taşır.
H-2B Vizesi Başvurusu Yaparken Dikkat Edilmesi Gereken En Önemli Noktalar Nelerdir?
- Zamanlama: H-2B kotası dolmadan başvuru yapmak kritik önem taşır.
- Eksiksiz Belgeler: Başvuru sırasında tüm gerekli belgelerin tam ve doğru olduğundan emin olunmalıdır.
- İşin Geçici Olduğunu Kanıtlamak: İşverenin, pozisyonun kalıcı olmadığını açıkça belirtmesi gerekir.
- Dürüst ve Tutarlı Bilgi: Hem işveren hem de çalışan, tüm başvuru formlarında tutarlı bilgiler sunmalıdır.
H-2B vizesi hakkında daha fazla bilgi almak ve başvuru sürecinizi başlatmak için cklawfirm.org adresinden info@cklawfirm.org e-posta adresinden ya da LinkedIn üzerinden bana ulaşabilirsiniz.
